我们员工被要求与原公司解除合同，与新公司重新签订合同，我在原公司工作五年多了，解除合同后可能要重新签劳动合同，我能否得到补偿？该如何提出？此补偿要求 没有什么承继的关系，就是资产被收购了，我们骨干员工被新公司留用。但是必须先解除原合同，重新签订合同。原先的劳动合同都是一年一签的，今年的是到年底到期。...
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我在公司工作5年，开始签了一份三年的合同，到期之后没有续签，现在公司效益不好解聘我，也没有提前通知，直接就说解聘我，我想问问这种情况公司应该给我什么样的补偿？...
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律师！您好！我想咨询下我在船厂工作11年，今年7月份合同到期，办了离职，当时厂子跟我签了一份本人于厂子还有劳务公司无任何经济纠纷，没有任何责任，当时我没看就签了按了手印，现在知道有补偿，这种情况我还能得到补偿吗？要是有的话我该怎么办。...
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我在一家公司工作，试用期三个月，当时说试工期不给上保险，后来签了一年合同，现在到期不续签了，请问我能享受什么权益...
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我是一名外来工在公司工作了18年到了退休的年龄了但是合同还没到期能够获得赔偿吗...
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2016.6-2017.11.30实际在公司工作时间，2017.10.31公司单方通知辞退我，我的合同起止2017.3-2018.3，一年期，未到期，社保交纳也是从2017.3 不是可以要求补偿3个月工资呢？还是说不满一年的那5个月在赔偿的时候不给算？如果公司不同意给，我应该向劳动局仲裁科申请劳动仲裁 ...
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我在一个公司工作9年，公司从一开始的劳动派遣，给我们转变为紧密型外包，现在又在我们不知道的情况下转变为经营性外包，转的过程中我们之前的合同并为到期，也没有知会我们，这样公司需要赔偿我们吗...
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我是大润发得一名员工，在那里工作2年多了，我现在怀孕了，公司有什么照顾？我没看到公司会照顾我，我的合同也快到期了，公司会解雇我吗？...
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99年的女孩，在公司实习一年以上，高职毕业后公司不在续签实习合同也不肯签正式合同，工作表现良好，这种情况有相关法律保护么？...
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本人2007年3月入职至《签2015年4月3日至2016年4月2日合同到期》公司不与本人续签且未开任何证明.只签过一年合同，现在已申请仲裁，该公司扣压了本人7162元《3个月》工资和退工单因此本人没法去新的单位，退工单是4月22才退还本人的，请问各方面都指向公司不对，我能得到那些补偿，谢谢...
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