一下,1.我于2013年12月与公司签订了一年劳动合同,合同到期后一直没有续签,现在还在上班。第一次签合同时说工资每年有百分之三到八的涨幅。到现在快三年了也没涨过。2,现在公司要重组被别的公司收购。听说重组后我们的待遇会直线下降,如果是这样我不想继续工作下去。3.与我签订合同的公司 ...
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一下,1.我于2013年12月与公司签订了一年劳动合同,合同到期后一直没有续签,现在还在上班。第一次签合同时说工资每年有百分之三到八的涨幅。到现在快三年了也没涨过。2,现在公司要重组被别的公司收购。听说重组后我们的待遇会直线下降,如果是这样我不想继续工作下去。3.与我签订合同的公司 ...
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我是一名口腔医生,在一家口腔门诊工作三年,没有劳动合同,今年7月末怀孕三个月,老板主动辞退我,现在七月工资不给我开,还让我去签自动离职手续,我该怎么维权?...
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你好!我在现在的公司工作三年了,公司并没有为我购买任何保险,并且有一年多没有签订劳动合同了,我现在想辞职,我该怎么办呢?...
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您好:我咨询你劳动合同法一事,我工作三年属公交公司去年十一月三十日公交把我们辞退,三年当中我们节假日没有加班工资,沒有签劳动合同,今年六月三十日仲栽开庭它们应该怎么赔偿我们。谢谢...
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在一家美容院签了两年劳动合同,感觉有点不公平,工作了三个月还是学员,现在想辞职,合同上写的是如果违约,要付押金的百分之多少,我没交押金,解除合同后会不会有什么法律责任...
//www.110.com/ask/question-7363164.html-
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我在一家国企工作,签订劳动合同,期限六年,附加一个培训协议,服务期限十年,违约金六万,按一年10%的违约金递减,现在我已经工作三年,公司为我报销培训费用3千元左右,如果我现在提出辞职,需要赔付剩下的70%的违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-7305460.html-
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在企业工作三年,其中一年没有签订劳动合同,只是误导性的让其签订了劳务派遣,后来经过再三要求,再给上北京社保,还有每天工时近12小时,且没有法定节假日休,也没有双倍工资给支付,每周只有一天休,如果这样怎么样申请仲裁,可以获得多少赔偿,谢谢,如果可以请及时回复我,以便我日后给您联系。...
//www.110.com/ask/question-7267139.html-
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在企业工作三年,其中一年没有签订劳动合同,只是误导性的让其签订了劳务派遣,后来经过再三要求,再给上北京社保,还有每天工时近12小时,且没有法定节假日休,也没有双倍工资给支付,每周只有一天休,如果这样怎么样申请仲裁,可以获得多少赔偿,谢谢,如果可以请及时回复我,以便我日后给您联系。...
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在企业工作三年,其中一年没有签订劳动合同,只是误导性的让其签订了劳务派遣,后来经过再三要求,再给上北京社保,还有每天工时近12小时,且没有法定节假日休,也没有双倍工资给支付,每周只有一天休,如果这样怎么样申请仲裁,可以获得多少赔偿,谢谢,如果可以请及时回复我,以便我日后给您联系。...
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