公司未与员工签订劳动合同，未缴纳社会保险，拖欠工资，工资低于当地最低工资标准等问题...
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律师你好，江西现在最低工资标准包括5险1金吗？每个月工资都低于1430属于违法吗...
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律师您好！ 目前深圳最低工资标准已是1600元/月，公司只给底薪低于1600元的员工加薪，而先前已达到1600元的职员公司却没有按相应比例上调，总感觉这样很不合理，请问公司是否钻了法律的空子？...
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合同签的是税前，工资卡上扣税是按实际工资金额扣发的。社保工资是低于实际工资金额，但高于北京最低标准，这样合法吗？...
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用人单位单方解除合同按照法律有没有补偿，用人单位的工资低于市级最低工资标准是不是可以依法起诉？...
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入职之前说工资压半个月，现在又说压一个半月，之前辞职说立即结算工资 入职之前说工资压半个月，现在又说压一个半月，之前辞职说立即结算工资，然后现在又不给，工资标准都低于最低工资标准，无偿加班，加到11点半，也不给签合同，但有劳动事实，但是劳动监察大队说没有合同不管，该怎么办...
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入职之前说工资压半个月，现在又说压一个半月，之前辞职说立即结算工资 入职之前说工资压半个月，现在又说压一个半月，之前辞职说立即结算工资，然后现在又不给，工资标准都低于最低工资标准，无偿加班，加到11点半，公司不给签合同，所以没有合同，但有时候劳动事实，...
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公司考勤管理办法旷工处罚，旷工按标准出勤工资的3倍进行处罚，违反劳动法吗？还有处罚后不得低于最低工资标准，这里面包含加班费和夜班补助吗？...
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律师你好：我是在一个政府机关连续上了38年的社办人员至今，最近机关借口停发了工资，经过我们向上反映，又开始发工资，但工资远远低于最低工资标准，现在我们要求一是补发少领的工资二是把我的工资发到应该发的标准三是我到了退休年龄把我的手续办好，免的以后有麻烦，象我的问题应该找那里？...
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我知道2014年泸州古蔺县最低工次是1100元，但单位给我们签的合同是1100元，扣除养老保险等费用后实际领到手的只有800多，我想咨询一下这种情况实际领到手的只有800多元，是不是低于古蔺的最低工资标准？...
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