月份9个月保险，合同也未签署。入职时无试用期；工资每月15号以现金形式发放，领取工资时有签字，但是工资是分为基本、补贴、加班三项总计3000元；工作时间10:00-14:30,17:00-21:30，晚间顾客少会早下30分钟，有打卡记录；其余按公司规章制度走，每周公休1天，法定按排班表走，轮到谁 ...
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您好，我因个人原因于5月底离职，人事当时说社保的平均工资没出来，社保的接续卡在社保工资出来后领取，可以避免补差价！但现在社保平均工资出来了，公司要求我们补差价，请问我补的部分是个人部分还是公司和个人部分都要补呢？...
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3个月的保险金,也就是说,从我进公司到今年的4月份,公司才给了我3个月的保险金.现在我想申请劳动仲裁,请问我应该怎么计算劳动仲裁赔偿金?而且对方发工资是发的现金,我们上班也不打卡,没有工资条,每次领取工资和保险金都是在一张收据上签个名就可以了.申请劳动仲裁的时候我应该 ...
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在公司里工作17年没有签合同至今，公司在2012年给我办了劳务派遣手续我没有签合同和签字，2012年以前工资是我自己开税务发票给公司财务科领取工资2012年以后公司里给了银行卡至今，今年4月份公司里给我医保卡，参保单位是劳务派遣公司，现在想和公司里签无固定期限合同合法吗...
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在职期间的社保费用（也需要家属补缴个人部分），然后凭我父亲的死亡证明、社保卡去社保局要求取出个人部分缴纳的费用，并且提出赔偿丧葬费、抚恤金。现在有几个问题 继承人可享受如下待遇： （一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额； （二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍； （三）一次性 ...
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但是劳务公司却说他们规定的是31号到期，如果我们不上到31号离职，工资发放方式就变为现金方式，我们是云南的学生，29号车票，劳务要求我们1月10号来南京以现金的方式领取工资，之前都是打卡形式的，请问我该怎么做？...
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我爸在中铁十四局工作，去年办的退休手续，今年1月份开始领取退休工资，退休时医保个人账户还有一万多，这个钱现在在单位，因为是家在外地，单位说必须有医疗发票才能报销领走，退休这个社保卡上医保余额为0元，这情况正常不。还有就是退休了住房公积金只给了一部分，现在原单位每个月发放 ...
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今年年初刚生完小孩，现在要领取生育津贴，但是我现在所在公司的人说生育津贴没有直接发放到个人卡上（我在广州上班，我签的是劳务合同，但是我被 发到所在上班的公司上，然后所在公司的负责人说这些津贴要抵扣掉我休产假时候发给我的工资。请问这样合法麽？为什么生育津贴不发还给我，变成被公司拿去作产假期间工资的抵扣？ ...
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和第二学位。原单位打算委托培养，但我自己又不愿意再工作，所以辞职了。 辞职以后两个月，原单位批准了辞职并上报人事局，但人事局到现在依然没有批复。我依然领取工资，但是档案被卡在了那里 我想咨询一下，如果我申请调档时，会不会要求我补回原工资？如果签署委托培养的协议 ...
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裁人，但又不明说，就出通知要求员工待岗培训，每天按时打卡，工资由原来的3150降到了1250（给出理由是领基本工资），主要是让员工自己离职，15号领取工资时也确实按照1250发放的，后来因为老婆生小孩，公司也主动说赔偿2个月并办理失业保险，本人也同意了，隔 ...
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