单位按文件办事，有文件就可以按最低工资标准实行...
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没有离职证明文件下家单位不接受),请问我现在的公司多久可以开具离职证明文件？公司HR说要15日内开具，而我下家单位没有离职单不接受，很为难，请问有什么办法啊。 我 可以延长3天的入职时间，如果3天内没有离职单将视为自动放弃工作，我下家工资比现在工资高一半，不愿放弃。如果放弃下家单位我将失业。急急 谢谢...
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下发了“中共通辽市粮食局党组文件”通粮党组字【2002】8号。根据文件精神我符合“离岗退养”条件。根据文件精神“离岗退养的同志享受档案标准工资和国家、自治区明文规定的各项津补贴待遇”。并口头承诺：不会低于在职副主任的待遇。我下岗时是和在职的副职待遇基本一样，每月开401 ...
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是：用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 公司当时也没具体安排员工休年休，员工本人也没有书面提出因本人原因不休，员工只是在公司拟的文件上签字，文件内容不是员工写的，这样还有三倍报酬 ...
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规定,本公司决定与你解除劳动合同,请理解. 你的工资终结日期为2008年11月30日. 接到本通知后请按公司规定妥善办理离职手续: 1按规定期限移交工作,包括所有经办的公司文件、资料、帐册、原始记录、台帐（均含电子信息）。 2 交还办公室、办公桌、资料库、文件柜、 ...
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入职一个企业时有签相关文件，约定7日内离职，不结算工资，对此我在第六天离开，由于她们不给工资，所以我去了劳动仲裁，仲裁说由于，1，没签劳动 。3，没有社保缴纳证明，所以让走法院程序，请问律师，我手里有的证据就是录音和拍的一些纸质文件证据，这些对我有利么？有没有不走法院程序也能寻求司法保护的方法，谢谢...
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劳动合同（正常情况下公司解除劳动合同时间在20天左右）让我快速办理离职手续。 文件中，奖励对象为集团公司各单位2022年1月开资的普通职工，（我单位是 上月绩效工资，本月上班16天，也就是要给我发16天的基本工资和上月绩效工资）。文件中其他规定调出集团公司、终止、解除劳动合同的人员，不发放年终奖。年终 ...
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您好，我是一名社区工作人员，近期组织部下发文件要求已领取基本养老金的社区工作人员要在社区工资里减去基本养老金，我现在退休工资是2000元，社区工资是3300元，就是3300减去2000元再减去社保补贴大约350元，我每月能领到的工资也就是1000元左右，请问这种政策合理吗...
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须知（规定不满10天离职不付工资，10天以上一个月之内离职按每天60元发放工资，一个月以上离职必须要提前一个月申请离职），还签了劳务合同，但是这两份文件均未盖有公章并且没有留一份给应聘。现在公司让转岗去做销售，应聘者不愿意，但是还未干满10天，公司不 ...
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企业在没有任何文件下发或者口头转诉的情况下，这个月突然降低工资。还说我没有在公司财务名单里面，原本是一分钱也不给我的，还是上级极力争取下，才同意给我两三千工资。但是我一进公司就签了劳动合同，也有工作证明，前几个月都是7000工资正常发放的。我已入职三个 ...
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