本人去年八月在这个公司上班的 今年三月领证 的～你是一直未请婚假 今年五月的时候不在这个公司工作了 请问如果是自愿离职可以要求未请的婚假按工资结算吗 如果是被辞退是否也可以要求未请的婚假按工资结算呢？...
//www.110.com/ask/question-3702094.html-了解详情
各位律师好，我是唐山一名在校大四学生，2014年寒假期间我和唐山一公司签订了实习一个月的协议，但由于公司原因，实习提前结束，工资没有结算说要提交总部，过年回来公司开工我没有提前告诉公司我不干，公司也没有联系我让我转正，他们以此为由不给我试用期工资合法吗...
//www.110.com/ask/question-3420690.html-了解详情
班而已，那么每逢遇到节假日时候，我们的三倍是按全天计算，还是按半天计算呢？这个问题全体员工都很纠结！因为我们的上班时间是24小时轮班制四班倒，不是我们不愿意 发放我们三倍工资吗？如果按照半天给我们计算的话，那么我们每天都是上半天班，那么每天都只结算半天工资我们而已吗？请有权威的专家解答下这个问题吧。...
//www.110.com/ask/question-2977590.html-了解详情
工资. 今天我向公司老总提出此事,他告诉我,8月15才会结算7月份工资,是你的会给你,如有问题可找劳动局. 我从未要求过不按离职流程来离职,也没有要求过立即离职. 请问我是否违反劳动法,可否要回7月份工资呢,如果可以,又应该如何要回呢?有劳动合同,离职当日开了离职证明....
//www.110.com/ask/question-2700491.html-了解详情
店铺的进程就跟老板说辞职，然后她很生气说我耽误了她的工作，我说确实是我这边的不对耽误了，她说我前三天的绩效工资不给了算是弥补她的损失，我同意了，她还说奖金满勤也没有，只能按照一条三元给我结算，我也同意了，她说她暂时没钱要过些天给我打过来，我同意了， ...
//www.110.com/ask/question-2684107.html-了解详情
我公司规定在试用期辞职需提前15天，工资并以实际天数乘以50元/天来结算，不是以试用期的工资结算，这样合法吗？去哪告？？...
//www.110.com/ask/question-2393397.html-了解详情
将众人外派或另行安排。14年2月8日，突然电话告知我们6人离职而且薪资结算日在2014年13日，理由是微软没有项目且我们不符合他们要求，退回BJC公司。 的做法是否合理？如不合理，是否有补偿金，大概能拿到多少？BJC公司给我们结算的工资在2月13日已属违法，那么我们能否拿到1月工资及补偿？BJC公司在 ...
//www.110.com/ask/question-2223441.html-了解详情
大工头揽下的活。之前大工头承诺的是一天一结算，后来说房子卖不出，月底结算，后来就变成了打欠条。问题是，打的欠条是大工头以公司名义打的，没有公司 逃跑了。然后就没了下文了。 之前，国务院不是下达过文件，要求各地重视农民工工资拖欠问题么。反正感觉是本地的劳动局相当不给力。所以，想请问各位律师，如果聘请律师 ...
//www.110.com/ask/question-1920854.html-了解详情
五月份我休晚婚假工资结算发现被扣除，劳资 科解释为公司内部文件有规定，按照每天一定 金额扣除了我婚假所对应的工资，我向工会反映 得到的解释是国家法规也没有明确规定工资 应该发多少所以按照内部文件执行是没有问题 的，我的工资就该扣除。我不知道这样的解释 是否合理？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1728010.html-了解详情
未发。 我是做销售的，该交接的资料我已交接完成，市场也没有出现问题。对方拖欠我工资的理由： 1、车子有违章没有处理完。而我的理由：车子不是公司 还有个独立的分公司，而我是分公司管辖。总公司老总是幕后主脑，工资由总公司老总签字后，才由分公司财务那结算。而分公司经理也已经离职一个月了。我应在哪个城市的仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1689329.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务