在与甲方签合同中有约保险福利待遇，按国国家和地方有关规执行，但甲方在本人工伤期并未按规定执行工伤法之规定执行原岗位福利待遇不变的规定支付工伤期工资，以合同附页约定工伤期工资计算以工资表上工资单数为准，公司这样违法吗？违反那部法规第几条？谢谢你！...
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提供的录音中，纪检工作人员表示，已经调查了解此事，并表示该法院内部有明确规定，庭审笔录不能复印。相关法规：案件终审后当事人可查卷宗记者了解到，根据 《规定》明确表示，案件材料可以摘抄或者复印。民事案件的当事人查阅案件有关材料的，参照本规定执行。律师说法：法院应提供卷宗的复印服务山东舜达律师事务所律师潘 ...
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终审裁定，判令初某某支付我们薪酬471474元。但因找不到其本人，裁定至今没有得到执行。 我认为初某涉嫌恶意欠薪，到辖区派出所报案。一段时间后，派出所答复对是否 、缓、免申请）中院没有开庭，按有关规定，按初成强撤回上诉处理。其本人应该清楚，初审裁定即为终审裁定，却拒不执行。 五、初某有一定的支付能力。 ...
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此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴， 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应 规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： （一） 造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入 ...
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劳动合同法实施条例》 第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月 的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。 那么如果我签约公司所在地在上海，工作地点在武汉，我能否要求公司按照上海 ...
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休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 第九条 乙方执行定时工作制。每月20-25号之间发放上个月的工资。 基本工资：1260元/月 绩效工资： 职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照每月1260元的70%执行。 第二十五条 ...
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休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 第九条 乙方执行定时工作制。每月20-25号之间发放上个月的工资。 基本工资：1260元/月 绩效工资： 职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照每月1260元的70%执行。 第二十五条 ...
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可能让其合法化。若其违法的错误登记使用年限可以合法化计算的话，那么可以参照执行： 1、国土资源部令第40号《土地登记办法》法律责任： 第七十三 东国用（2010）第T04285号《国有土地使用证》的土地使用终止日期的更正，我们将依照有关法律法规规定给予办理。 东山县国土资源局 2012年5月14日...
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甲方商业秘密范围包括但不限于：技术信息；经营信息；财务信息；公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 二、乙方的保密义务 对第一条所 向乙方支付竞业禁止补偿金的； （3）甲方法人终止； Ⅲ.争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商 ...
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价格评估?或则按照第三十五条降低价格变卖． 第三十五条 当事人双方及有关权利人对变卖财产的价格有约定的，按照其约定价格变卖；无约定价格但有 拍的不动产或者其他财产权，人民法院可以依照本规定第十九条的规定将其作价交申请执行人或者其他执行债权人抵债。申请执行人或者其他执行债权人拒绝接受或者依法不能交付其 ...
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