志高高暖通讯设备股份有限公司工作，工作前一天就和这家公司签了三方协议，这家公司是15号发工资的，所以我一直做到6月15日，就在前一天我就跟主管说我做不下去了， 没收到转钱过来的短信。 我就算自离，我拿不到6月份的工资就算了，也应该拿到上个月的工资啊，这家公司不但不给钱还找一大推理由说我什么什么的，总之 ...
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税前15000 请问我应该最终可以拿到多少。还有针对一次性补偿是不是需要交纳个人所得税？对方以我严重违反公司规章制度为由，解除劳动关系。（但是他们又拿不出证据来）现在的是针对协商初步结果是 他们补偿金是按照我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来进行结算的。 请问是否合法合理？ 工资补偿是 ...
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）一并发放，至9月3日后因认为收到薪水，经多次催讨，得到回复以各种理由或不接电话等方式拖延，直至9月16日在电话中说“随你怎么办”，对此本人只能求助于 ，且需写承诺书在拿到工资后保证不再与新塔星再有纠纷，我电话内告知很明白，我所要的是我本人劳动所得。但监察部门作为政府行政监察部门应该对新塔星拖欠员工 ...
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我是非正常离职的，经理同意了，我过后几天去问他工资能否拿到，他说拿不到，我说那我就拿回我的押金，他也说拿不到。我其他同事也有几个非正常离职的，但是他都把工资发给别人了，还给别人说不要告诉其他人他拿到工资了。我在这里上班并没有签订合同，我想询问，公司每月扣押金是否合法，他不给我工资是否是应该的？...
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十六辞的工，因要外出打工，她的老板答应家属可代领工资，按照正常的工资发放时间应该过两天就可拿到工资，可五月份都过去了一大半也就是四月十八号发的工资，可 的女的，刚开始以为她是老板娘，她也没否认，就说明了来意，后来她告诉我们她不是老板娘，并且说什么我妹妹辞工的时候是跟郑老板辞的工，他们不怎么清楚，让我们 ...
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超市里的专柜里面当导购员，在商场里面比街道旁边的店面里辛苦许多却拿一样的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子，感觉 给工资就只好直接去劳动局了。请问我们走这些程序的时候应该注意些什么不？怎么样才能立刻辞职并拿到这个月20的工资？理由有学校要我们立刻返校上课，不然会影响学籍 ...
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洪珠要求看材料，她（王洪珠）说被你（黄水香）锁起来了，没钥匙，拿不到”，还是不给我看材料之时，水香就问“洪珠是这么说的吗”？我说“是”。随后，我 地叫住我，对我说“打完卡后，不许乱跑，外出要打招呼”； 我说“可以，你说清楚，我应该跟谁打召呼，手续怎么办，以前，我跟你请假或提出要外出办事时，你曾都是对我 ...
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我开除了。 然后我打电话问厂里的人事主管，他说被开除的情况，我只能拿到10月份剩下的工资，9月份和10月份的奖金都被罚掉了。 我已经在这个厂里工作了12 ，但是对方受伤不重，我们双方也在派出所调解好了，我也已经出来了，应该不算触犯法律吧，最多也只是触犯了法规而已。 补充一下，这个厂规模很大，如果跟他们 ...
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的工资跟半个月的经济补偿金吧（因为我签合同还不到半年）。幸好我把辞退通知复印了一份留了下来，应该可以当做证据吧？同时，因为公司在上海这边没有营业执照更没有 ”。我没有敢轻易写，怕公司再耍花招，可能我就只能拿到额外支付的工资跟补偿金，八月份跟九月份的工资却拿不到了。 这件事在上海办事处这边闹的比较大了， ...
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办公室房租很高、框架师工资很高等一些荒谬无理要求。甚至不顾常识和常理，把最后这个全部输入文字和字符加起来不到100个，几乎不存在设计，只是简单地打字 合同中还规定：“合同履行期间，由于乙方（被告方）违约，造成合同终止，乙方应该返还甲方已付费用，并向甲方支付已付费用20%的违约金。”被告不仅继续不履行 ...
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