之前提成都是按季度发的,这次到了一个季度也就是10-12月份,本应该1月份发给我,可是老板以其中的2个柜子的货款因质量问题被扣款为由,把责任推卸到我的身上 辞职申请,在年后我来上班的时候跟我说,我自己提出辞职那么就成全我,进而把我辞退了!工资说是下个月发工资的时候给我,但是仍然说,提成等解决完了之后给 ...
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满一年了,12年6月底上班,现在已经提出辞职申请。我们一直压着一个月的工资,而且公司老是延迟发工资。今年3月份的工资,5月20号才刚给结清了。公司一直没 说是给交三险的。也没签订劳动合同。5月20日提交辞呈。准备5月底走。老板说辞职要提前一个月,不然要扣工资的。像我们这种情况如何要回自己的工资以及顺利 ...
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问题。现在我做了18天,中途休假一天,目前已经提出辞职。现在有这么几个问题:1 老板说我违约(口头合约)将我工资降到1000,我的休假算成我没上班。也 迟到相关事情,并没给我说迟到会怎么罚款。店铺管理方出过文件说迟到一次就会从老板铺面的押金中扣100,我是一个暑期工,从来不晓得这个文件,老板也从来没提 ...
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吗? 3.因为我的交通意外,公司一点抚恤表示都没有,我很愤怒,于6月2号口头提出了辞职并且告知会在18号离开旅行散心,我在16号得到邮件通知进行交接,18号 都有两个月的工资,这个我也没有拿到。请问我该怎么维护我的利益呢? 5.我隐约记得08年签订的合同是要离职前一个月通知的,但是其他扣奖金的没有说。 ...
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说过要付培训费之类的,可是签了合同之后要说每个月要扣除300元的押金,扣满一个月的底薪为止(当时一个月的工资是1000元)可是单据上面写的不是押金,而是培训费,因为家里原因上了四个月班就辞职了,当时刚刚扣满1000元,原本老板口头上是说提前一个月辞职可以退押金,我提出辞职的当天她就给我批准了,可是 ...
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上网查了一下职称津贴和加班费的关系,才发现加班费是我应得的,所以在老板找我谈更新合同的时候就提出加班费是应该给我的,但是公司借着要开始给员工交四金, 收入中扣除四金的个人负担部分,确确实实到手的工资与我原来的工资相比,少了700多元,加上按每天加班1小时算,一个月下来的加班费全部算进去,和我原先的收入 ...
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签合同也没有缴纳社保,2017年2月15号先口头提出辞职申请做到月底过一个月满走,老板意思是过年放了假,现在提辞职要把假期的工资扣掉。我觉得不合理不同意。老板 ,老板当天刘让我第二天不要来上班了,就不搭理我了。第二天我正常打卡上班,老板这两天都没有来公司。我现在应该怎么办?我这两天都在公司,正常打拉, ...
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她父母要她回来读书 你好,我有个姐妹在饭店工作,刚毕业的,现在她父母要她回来读书,于是她这个月23号向老板提出辞职做到31号就不做了,起初老板说不同意说辞职 ,还说辞职要提前一个月说,可9月要开学了,不可能要做到9月底的,于是与老板再次交谈,老板也同意8月底可以辞职了,但要扣一周的工资,请问这老板是不 ...
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你好,我有个姐妹在饭店工作,刚毕业的,现在她父母要她回来读书,于是她这个月23号向老板提出辞职做到31号就不做了,起初老板说不同意说辞职可以但 下个月底,还说辞职要提前一个月说,可9月要开学了,不可能要做到9月底的,于是与老板再次交谈,老板也同意8月底可以辞职了,但要扣一周的工资,请问这老板是不是侵害 ...
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我是一名应届毕业生,上个月在一个私人琴行找了一份工作,没有签订任何书面协议,全部是口头协议,刚开始工作一周后,我发现自己不是很喜欢那边的工作氛围,就跟老板提出这个月干完就辞职,这个月属于试用期,老板没有马上同意,说那再看吧。月底结工资的时候老板说我辞职可以,不过要扣我35%的工资,然后剩下的 ...
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