公司签订无固定期限劳动合同，15年3月初调动到上海新公司B，但未与A解除劳动合同也未与B签订劳动合同。调动后工资及奖金由B发放，社保由另外一家上海公司C缴纳。现在A 合同要求双倍赔偿2、会不会被认定因为是关联企业，与A有合同就不用再与B签订劳动合同。 3、如果双倍赔偿成立那么与A公司的合同年限就没有了...
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并签订了《合伙经营协议书》。同时，我还以较低的薪酬任职公司的普通员工，但没有签订劳动合同。 问题： 1、根据《合伙经营协议书》，我占股权20%，其余 位合伙人的说法，如果我坚持不退股，他们就成立另一家新公司，并将现有公司的所有资产合理合法地转移到新公司，请问他们说的这种“合理合法”是否存在？ 5、综合 ...
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我原是国企职工，国企出资和外商合资各50%成立合资有限公司，国企在单位内部发布新合资公司在国企正式工内部招聘员工，数十名职工报名，经新公司面试后录取，按要求先和原单位国企协商解除劳动合同，再和新合资公司签了新的劳动合同，请教：和原单位国企解除劳动合同，属于谁先提议 ...
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我原是国企职工，国企出资和外商合资各50%成立合资有限公司，国企在单位内部发布新合资公司在国企正式工内部招聘员工，数十名职工报名，经新公司面试后录取，按要求先和原单位国企协商解除劳动合同，再和新合资公司签了新的劳动合同，请教：和原单位国企解除劳动合同，属于谁先提议 ...
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公司工作并签有劳动合同，劳动合同未到期，该集团又成立另一家业务范围和原公司相同的股份制公司，我们大部分员工全部调入新股份公司工作，相应工资由股份公司 。 针对这种情况，我能否以股份公司没有和我签订劳动合同为由解除劳动关系并要求相应经济补偿金？ 如果可以，那么经济补偿金应该从什么时候算起？ 因为我们和原 ...
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刚进去的时候问他们要的时候，他们一直在说在修改中，然后了解到从来都没有试用期合同这个东西的存在！应聘的时候是在应聘的那个单位上班，可是没过半个月就去了 ，中期交接给新来的人事），还要做采购以及会务并主持。每天忙得天昏地暗，现在新公司的事情都做的差不多了，工作量开始减少，实习期正到期超出几天，他就说你不 ...
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我们是住友轻金属下属子公司“伸铜所株式会社”在中国的分公司，去年公司说住友轻金属和伸铜所分立脱离关系，我们现在只属伸铜所。然后今年10月住 凯吸收并购成立新公司UACJ,现在又说我们以后是UACJ下属子公司，公司更名为“日铝全综”。公司承诺工龄顺延，但是我们全体员工都要求公司买断工龄重签合同，因为公司 ...
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的违约金呢？ 我注意到三方协议上有一条“本协议自甲乙双方签字之日起有效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后，本协议终止。” 目前，公司的厂房还 我是否需要赔付违约金之类的？如果我签了合同我又受到什么法律限制（即我此时提出辞职有什么障碍）？ 还有，由于公司是新成立的，还未完工。接下来的三个月 ...
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一定要入股，因此入了5万元。外贸公司由一家工艺品公司控股，现在这个控股公司新成立了一家进出口公司，现在要求我们同进出口公司签合同，这样妥当吗。控股公司业绩下滑，目前有40几个人把劳动合同转移到进出口公司，是否将来裁员的时候公司逃避补偿费？另外，我同现在服务的公司签了保密和竞业限制协议，公司没有 ...
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去年十月我和一家现货白银公司签订了保本保利的理财合同。这个公司有3个股东今年五月的时候。有两个股东和其中一个股东因利益问题发生了争吵而退股了。 他不理。但当时五月份的时候他说他负责。而且他在电话里面也承认了这个情况。现在他成立新公司了。现在就反口不认了。各位律师精英帮帮我。现在我该怎么办？应该先做什么 ...
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