律师你好,就是公司还没开业每天就培训也没什么事做,两天没去上班就被开除没工资拿,还说旷工1天扣3天工资,还说又请假又休息,公司没签合同也没给买社保,怎么办可以去告他赔偿吗?谢谢,求帮助,...
//www.110.com/ask/question-2892379.html-
了解详情
表姐在村上服装厂工作,以前说好一年干完发总工资,加班另算。每天规定所做服装数量,做完自己部分即可下班。今年九月份开始,老板娘要求做到九点半,且不给加班费 想不做了,可老板不允许,且说旷工一天扣三百元。我想问,现在不做,是否可以要到以前月份的工资,要的话要怎么做呢?打官司吗,容易否,所需资金,时间怎么算 ...
//www.110.com/ask/question-1925868.html-
了解详情
我提前3天通知了用人单位 我将要离职,用人单位也已经找到交接的人手,但是我提出不再去公司的时候,公司不让我走 也不让我辞职。如果我不去的话,就属于旷工,扣3倍工资。请问我有什么方法可以走不被他们扣钱吗?...
//www.110.com/ask/question-1391788.html-
了解详情
想通过劳动部门解决这件事情,但几天后收到公司的上班通知(快递件),说是我已经旷工几天,如果不按规定时间上班就按公司规定处理,通知我上班时间还在晚育假的范围。我没有去上班,公司扣了最后一个月不属于产假的工资,停了我的社保,但没有给我寄辞退我的书面文件。请问我现在可以申请公司对我赔偿吗?都可以申请到什么 ...
//www.110.com/ask/question-1081579.html-
了解详情
又不上班、(五天)算自动辞工。不给工资、还说:“你如果上班可以算旷工,不过要扣每个班“五十元”五天就七百五。”厂里还收童工,每次劳动局来查!明明知到的!都当看不见。这样的厂我可以告得了吗?...
//www.110.com/ask/question-846528.html-
了解详情
我在酒店是做手银的,4.18号交的辞职报告一周后一直没批下来说什么要等他招到人我才可以走,至今又是一周了,他说我这一周算是旷工,一天算三天扣我工资,这样算下来我不但拿不到我工资我还要倒贴一些给他请问有这种说法吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-116693.html-
了解详情
2021.12.29开始放假 1月3号上班 3号上夜班算3呗工资吗? 8号周六上夜班算平常班 未提前通知 可以不上班吗 旷工一天扣3天工资...
//www.110.com/ask/question-16014823.html-
了解详情
学生打暑假小时工签了劳动合同不过自己手里没有,现在发工资的时候公时少了并且被公司以旷工和考核扣了差不多快1500块钱,请问可以通过劳动仲裁讨回吗?...
//www.110.com/ask/question-15914438.html-
了解详情
大家好,事情是这样的,我提交离职申请后请假了,上级领导批准了,但是人事以我旷工为由,压扣我工资,还要我本人回去办理离职,但是我现在在三千公里外没办法回去,公司也不允许我委托他人代办,这合法吗?我可以告她吗?有什么办法以最少代价要回我工资?...
//www.110.com/ask/question-14350226.html-
了解详情
月12日让我办辞职,7月保险不管交我没去办,7月13日以我旷工严重违纪解除合同交到了劳动局。 我2017年12月至2018年7月一直没上班,手续 ,办理离职日期为2017年12月,3不补交个人负担保险6600.您看可以这样吗?4在2017年12月扣工资5000,没请假两天,我想要回扣2天双倍工资剩余的 ...
//www.110.com/ask/question-13279930.html-
了解详情