月.公司方明显违犯了劳动合同法如下规定: 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及 三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的；(根据劳动合同法的第四十六条要求:公司方足额支付 ...
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主管探讨部门岗位数量与年度工作计划。这算不算 不安排劳动条件？ （二）未及时足额支付劳动报酬的； 2. 问：公司停工至今，2月份按工资支付条例 非员工 周期 应该支付全额工资（我工资1.5万每月），企业在人事负责人告知的情况下依然财务部发放最低工资2100 至今未补。 算不算不合法并拖欠工资 （三）未 ...
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7月24日入职公司，2018年6月中旬本人找老板询问是否续签合同，老板告知续签，需要把本人手里的原合同返还公司。本人把合同交给公司后，一直勤恳 请问：1.本人原来合同被公司扣留，公司是否存在过错？ 2.本人合同到期，公司没有及时续签，已经逾期，本人目前是否与公司存在劳动关系？（社保和公积金正常缴纳） ...
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不清偿，且更改联系方式以规避欠款，非法占有他人资金的意图明显，12月30日前仍未清偿欠款，影响个人在央行征信，同时启动户籍地派出所协查程序；另：相关法律文书已寄往贵村委会，及时查收特此告知！案件咨询：027-59556078...
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期间2014年，向网上拍贷网大学生贷款，借了3000元，由于没有偿还能力，也未告知父母，到了现在就是2016年共计本金加利息6000元。拍贷网只是短信父母 这件事情。我打电话和拍贷网沟通，可以偿还本金3000元，但利息不还，因为没有电话及时告知，而是短信。工作人员回复，因为他是成年人，不理应告知监护人 ...
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身份证过期而无法办理手续，因邓某在日本工作生活，暂时告知可能于今年8月回国才能办理身份证再配合办理手续，双方虽未在合同中明确网签、缴税及过户的具体时间和 判定结果是什么，谢谢！没有地方表达谢意，就这里吧！ 非常感谢诸多专业律师的及时回复，我在公司上班，暂时不能电话咨询，待考虑并准备相对充分后再预约咨询 ...
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我在银行提取存款时，有两笔定期存款在存折上，一笔到期一笔未到期，我是要提取到期存款和利息，银行柜员问我“是否一起取“，我认为是问我存款和利息 提取全部的定期存款，就给我办理了。办理时也未告知我其中一笔定期存款未到期，办理后要我签字时我发现了这个问题，并及时在柜台上提出了，但是他们还是继续办理了业务，也 ...
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今日不向原告理赔。 原告认为：依照所订立的保险合同，订立合同时保险公司未明确告知原告理赔时按照行业规定理赔，而且《人身保险伤残评定标准》行业规定是原告 ，亏损达6392元，原告发生意外伤残事故，保险公司应该按照国家规定的伤残等级及时理赔，否则显失公平。 原告在保险期间意外摔伤并获得国家颁发的残疾证书之 ...
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帮忙把我们的文化课成绩录入研究生系统，并给了我账号和密码，并告知我说录入完成后要及时告知他，他会审核并上报到研究生院，研究生学院再次审核无误后作为最后 但是当评奖学金时一级学院的老师并没有进行审核上报到研究生学院，也就是说我录入的成绩未进行任何审核。 6.学院领导要处分我，却跟我说不会放到以后的档案里 ...
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一直在等离职通知，没有上班，直到12月15日公司才电话通知我去办理离职，并告知本人12月份一天考勤都没有，而事实上我是有考勤的，因为不想纠缠，所以我 寄出《限期返岗通知书》，顺丰快递反馈你因出差在外未能及时接收信件，要求快递安排1月重新派送。 你未在公司办理离职手续即入职其他公司工作，此行为已严重违反 ...
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