本人于09年进入一家单位上班，但公司从未与我签订过任何劳动合同，也没有购买过社保，期间也多次问过公司，但结果都是敷衍了事，想通过劳动仲裁来维护自己的合法权益，请问能不能申请仲裁，需不需要请专业律师，胜算会有多大，本人工薪阶层，需要考虑到的经济因素较多，谢谢！...
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。由于当时工作关系极其简单，公司也没有跟我签订劳动合同，工资也是那个巴西人每月5号左右支付我现金，没有缴纳社保公积金。到了2012年5月份，开始由巴西人 发工资，一直持续到现在。中间在2013年11月份，在我的要求下公司同意购买社保，方式是通过合作的顺德工厂代购。2014年这家巴西公司开始在青岛成立了 ...
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，公司没给我购买过社会保险。请问我能得到什么赔偿呢，要怎么写劳动纠纷登记表才最有力呀？我问过劳动局，她们说公司没买社保不用写进去， 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 未提前三十日赔偿：2800元*1=2800元 第四十七条经济补偿按劳动者在本 ...
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劳动合同签订1年后，时间为2016年5月1日至2017年4月30日，到期后未继续签订，公司于2017年10月16日提出合同到期不予继续聘用，并提出移交离职手续，但员工未进行工作交接便不上班，期间公司一直购买社保，2017年10月28日员工向当地劳动局提交仲裁，赔偿 ...
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因公司在注册地在外地。成都有办事处。现在公司准备撤销成都办事处。遣散人员。但没有任何补偿。在公司工作4年公司也没有签订合同，未购买社保，只在最后一年发放了每个月400的社保补贴。如果追诉是否只能到注册地申请劳动仲裁。...
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在2014年3月正式加入公司，但是加入公司直到现在，公司未与我签订入职档案和劳动合同，而且没有为我购买社保。而且经常性拖欠工资。 问题来了。现在我想劳动局仲裁。双倍工资还有补交社保。但是拿到劳动仲裁指南的时候才直到证据可能力度不够，我现在只有银行卡转账记录，但是发工资他是用 ...
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，我爸4月2日在上海一家单位发生工伤，右手中指没了。单位未与我爸签订劳动合同、未交社保、无工资条工资卡。在家属多次催促下，5月23日单位 条款：假如乙方造成伤残，应由劳动部门鉴定后由甲方陪同乙方到所购买的保险公司按照乙方的伤残等级向保险公司或社保中心进行理赔，赔付金无论多少或保险公司按照保险公司规定给 ...
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培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资，职员以未购买社保理由提出辞职，那还需要赔付公司的培训费吗 还有没有一些更好的 共花费5万左右。与此职员签订的劳动合同为三年，但是劳动合同上面很多信息都不是真实的，那么此职员在试用期后都还没有购买社保，也没有加班工资等，（就 ...
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我单位与该员工签订合同期为08年2月至10年2月为期两年的劳动合同，员工身份为清洁工，08年至今没有购买社会保险，社保费（按实拿工资金额单位 资中，只购买了一份工伤的商业保险。 现在经单位领导研究决定为其购买社保，请问09年10月以前未购买社保应怎么处理？如何既保障员工利益，又保障单位操作合法？ 急盼 ...
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个体经营酒店设备用品的门市上班一直干到现在，老板没和我签订劳动合同也没购买社保，2013年1月我个人购买了社保持继缴纳到现在，我想要求老板补缴我工作几年的社保费，到劳动监察大队投诉被告之我已过了法定追诉期，现在我最多只能申请劳动仲裁要求赔付前11个月的双倍工资(未签订劳动合同)，想问问真是这样吗？...
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