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请问:病假期满遭遇公司单方降薪,如果本人离职申请经济补偿金的标准是含病假工资还是正常工作时的12个月平均工资?2、病假期工资合同和集体合同都没有,有公司文件,按哪个标准发?是税前还是税后?3、病假期满后又住院,工资怎么发?是税前还是税后?...
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请问,被解除人员的工资按社平工资赔,还是按本人平均工资赔,那个合理些,本人工资要高些,被解除人员交有7000元的,安全风险金,安规定是年记算,到年底不出安全事故,是翻倍反还,如出了安全事故,就7000元本金就没了,现 ...
//www.110.com/ask/question-1755987.html-了解详情
岳父平时工资都是老板到年底连奖金一起发的,我就想问一下,这个奖金属不属于本人工资?还想请教一下,就是护理费问题,部分护理依赖按照规定只有平均工资的百分之三十。因为我岳母去世好多年了,我老婆还要照顾孩子,请人护理这个护理费根本不够,想问一下不够的部分可以申请像 ...
//www.110.com/ask/question-1709501.html-了解详情
我在2000年受工伤 现在和公司解除劳动关系.那 本人工资是怎么赔呢?是按我受工伤那时的工资还是我解除劳动关系的前12个月的平均工资呢 ?...
//www.110.com/ask/question-973322.html-了解详情
再次入职该企业,至今。此次没有签订劳动用工合同,没有购买除意外伤害以外的其他保险。想问一下,如果起诉企业,企业应该补交多少年的保险,本人应该缴纳多少费用。在职期间没有约定具体工资,按效益平均工资发放。其他员工有部分只给缴纳过养老保险,于16年停止缴纳。企业14年更改 ...
//www.110.com/ask/question-14181103.html-了解详情
在杭州上班,本人59周岁在钢构厂上班今年5月份工伤,认定8级,本人受伤前一年月平均工资8000,公司赔偿提出7万,这样合理吗,公司的赔偿标准为缴纳保险基数的2860的工资算的赔偿...
//www.110.com/ask/question-13777847.html-了解详情
本人在今年4月1日同原公司解除劳动合同,未提前一个月通知被辞退,销售一枚,工资由底薪加提成组成,当时要求按年薪的平均工资赔偿,公司不同意,后来 时间是当月26日,但是真正到了那一天并未执行,以其它不存在的理由无故克扣,当时本人已不在上海,追讨无果,故为了这件事情专门回上海处理,现在申请了劳动仲裁,但是 ...
//www.110.com/ask/question-11218990.html-了解详情
工资都做了调整.2009年我们校长退休后,学校一切事情交由上级公司代管.2014年2月本人50周岁要求按工人身份退休.由另外一个学校代办我的退休手续,这时才发现.我校从 月交保险,当初让我们回家有协议,之前档案工资都在涨,现在社会上每年都在递增平均工资,我们却六年没涨工资,不能让我2014年退休却拿着 ...
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本人与6月17曰上午骑电瓶车被一辆汽车撞倒 右手骨裂交警认定汽车方负全责 本人在家休两个月 现汽车方要求说要有工资完税证明才给我赔赔偿误工费 如果没有 按农村户口七十几元一天赔偿 我平均工资4600元左右 我该怎么办泥...
//www.110.com/ask/question-4626417.html-了解详情
本人即将休产假,公司告知我产假期间只发放基本工资(公司自己定的3000元),生育津贴下来再把差额(公司交的基准为3500元左右)补给我。但是我每月 三,产假,生育津贴 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位 ...
//www.110.com/ask/question-4278392.html-了解详情
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