什么方法可以解决？法律途径之类的。 补充：学校去年9月份跟我们签了一份上交区教育局的合同，但合同上没有标明工作时间起止和工资待遇，并且我们手里没有这份 应该要规范化的，可是我工作一年半了也没有购买社保，请问这又该如何解决？ 我目前想通过学期末办理离职证明申请劳动仲裁，让学校做出赔偿，可是请问如果是中途 ...
//www.110.com/ask/question-1513050.html-了解详情
后在2010年转包给其它公司，有签订劳动合同，但是不给予购买社保，给予现金补偿100元。我妈妈今年已过了退休年龄。年老了工作不了，现在想不去上班了，因为一直没有办理过社会保险费用。我妈妈也不能享受企业退休人员的相关待遇。是否可以申请补偿些什么呢？对于我妈妈这个问题我妈妈是 ...
//www.110.com/ask/question-790663.html-了解详情
在我原来合同没到期的情况下私下将我的劳动关系，社保全都转入新的公司，转移原因是我个人解除合同，我没有办理过任何的辞职手续，公司也没有和我协商过。我目前还是正常上班，工作地点，内容都没变，只是工资，社保和公积金都是新的公司在缴纳了，请问公司这样的做法构不构成违法解除我的劳动合同，我 ...
//www.110.com/ask/question-16024330.html-了解详情
老师您好！本人和用人单位签订的是6个月试用期的劳动合同。到快满3个月时，部门经理找我谈话，说我试用期考核不合格，让我办理手续后离职！由于我在公司工作三个月期间，公司没有为我缴纳社保。所以我问人事，我离职后，公司能否补缴这三个月的社保？人事回答说：公司试用期是不给缴纳社保的，也不给补缴！ 那么请问老师 ...
//www.110.com/ask/question-2546058.html-了解详情
职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副总经理， 我没有同意，鉴于我工作8个月，公司没有和我签订合同，1月份他们按照降薪后的2500元发给我，期间也没有给我办理相关保险，现在要我这样离开，我非常不满 ...
//www.110.com/ask/question-2458134.html-了解详情
职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副总经理， 我没有同意，鉴于我工作8个月，公司没有和我签订合同，1月份他们按照降薪后的2500元发给我，期间也没有给我办理相关保险，现在要我这样离开，我非常不满 ...
//www.110.com/ask/question-2458083.html-了解详情
被公司解除了劳动合同，此后几年时间某职工都没有提出异议。2005年某职工开始写信给公司领导，提出一系列问题，包括给予经济补偿，补发工资，办理社保等。对此 等政策因素，今年五月与某职工经过协商签订协议，我公司同意给予某职工一笔经济补助，商定某职工不再对当年解除劳动合同的决定提出异议，不得再向各级政府提出 ...
//www.110.com/ask/question-49820.html-了解详情
2016年4月21日上完最后一天班离职，同时也给我办理了离职证明，在这一年多的时间里，公司没有和我签订劳动合同，但是在5月15日发放3月和4月工资 突然提出要扣除我4月份大部分的工资，原因是我没有提前30日提出离职，请问这是合法的吗？公司没有给我交社保，但是公司和我签订了合同，我同意不交社保，改交商业 ...
//www.110.com/ask/question-7335467.html-了解详情
，试用期为两个月，也就是3月23日至5月23日这两个月，后来由于公司要用另一个注册的公司给我们发工资，所以重新签了劳动合同，因此入职时间变为2015 并要我10月10日办理离职手续，工资结算到9月29日，这样做合法吗？2，我现在发现公司没有帮我缴纳2015年3、4、5月试用期的社保，我可以要求公司补缴 ...
//www.110.com/ask/question-4918781.html-了解详情
年2月1日返回企业A继续上班，企业A要求重新签订劳动合同，签约四年。2014年7月公司战略调整，8月口头通知我们办理离职，到新的公司B上班，同时把工龄转入新的公司B，如果不去，就开除，注：公司A和B没有任何关系。2014年9月28日书面通知开除。请问像这种情况，1、我应该申请多少个月 ...
//www.110.com/ask/question-2886873.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务