先感谢大家帮我解惑！ 先说一下情况：2006年10月公司让我去学车，2007年9月我拿到驾照，学费公司给报销了，2009年9月公司让我补签一份培训合同，并要求自拿本后要服务5年，期满后离职可以免交培训费用。 疑问：公司这样做合法吗？我不签会有什么后果？公司能以我不签来从工资中强行扣除培训费用吗？...
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工资设计到年终双薪和绩效工资数额较多所以先发了5月份工资）未按国家劳动法规定按时发放工资， 并以“没钱”为理由，但公司至今还在生产状态。 3.000不遵守《中国 经济赔偿金，并按规定加发拖欠工资报酬25%的经济补偿 不知道我的要求会受法律支持不，会胜诉吗？我现在还没有申请仲裁前要离职，那对我有利吗？...
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我在一家保安公司当保安3个月，期间一直没有发放工资，现在离职，老板说工资不给结清，先给一部分，让我回去，以后给打卡，我想问下我可以要求一次性结清吗...
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闵行英业达工作，我的合同没到期，但是老板因为个人性格问题催我离职，而且每天发微信给我逼我离职，还给我定下最后期限10/31日，我迫于压力有在微信里答应他两 ，他就说我工作能力不行，说汰弱扶强先从我开始。我该怎么办？我能申请仲裁要求公司赔偿吗？还是应该收集什么证据？我现在还正在上班，签的合同到2018年...
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行英业达工作，我的合同没到期，但是老板因为个人性格问题催我离职，而且每天发微信给我逼我离职，还给我定下最后期限10/31日，但是我没有收到书面辞退通知。产 ，他就说我工作能力不行，说汰弱扶强先从我开始。我该怎么办？我能申请仲裁要求公司赔偿吗？还是应该收集什么证据？我现在还正在上班，签的合同到2018年...
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行英业达工作，我的合同没到期，但是老板因为个人性格问题催我离职，而且每天发微信给我逼我离职，还给我定下最后期限10/31日，但是我没有收到书面辞退通知。产 到位，他就以这个为理由，说汰弱扶强先从我开始。我该怎么办？我能申请仲裁要求公司赔偿吗？还是应该收集什么证据？我现在还正在上班，签的合同到2018年...
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新岗位也已呆了三个月后，现领导以重新编制薪酬制度为由，要求一线员工全部签署以该公司外包劳务公司的形式的含交五险的劳务合同，不签或以辞退； 其三，我 用于接待使用之类，这些都没有记录在册，现在也没有办法调查这些具体明细了，但是让我赔付，有理可循么？ 其四，盘点表还有已经离职的领导和我的直接领导的签字，我 ...
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公司出去广交会，要求员工承担一半的费用，其中包括广交会的摊位费和摊位的装修费用。且我们公司是压一个月工资的，单休，法定节假日有就休一天，加班没有加班费。当时 去广交会。但是还是让我们签了字，他说先签了没有关系。现在我要离职了，他说要走法律程序，要告我。我还没有与公司签订合同，已经过了试用期一个月了。 ...
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受伤还有后来一次手术共报销7万元左右。当时认定的是九级工伤 今年9月份我离职了，按照流程我向工伤局申请了一次性医疗补助金，到上个月中旬，这部分钱已经达到公司的 我工伤诈骗。现在想想当初填工伤申请的时候，时间、地点、受伤原因都是社保小姑娘给我出的招，但是申请书全部是我自己写的，这样我说是公司要求我填写的 ...
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公司员工 某某某 。 鉴于乙方为甲方员工，甲乙双方之间存在合法的劳动关系。经公司批准，乙方 某某某 到 某市 进行 XXX技术培训（或学习），双方经平等协商，签订 在学习期间享受规定的工资和福利待遇。 4、乙方因自身原因终止学习，有权要求乙方赔偿甲方已支付的费用。 5、乙方未履行本合同规定的义务时，有 ...
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