本人2011年3月份由原用人单位辞职解除劳动关系，养老保险和医疗保险都在休眠状态。现在我因病住院，需要使用医疗保险，我准备以个人方式补缴养老保险、并将医疗保险也转为个人交纳方式。办事大厅说要次月才可以激活医保并使用。请问，我希望补交养老和医疗之后，即刻激活医保并使用，可能么？...
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卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不 和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自 ...
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4月30日。合同上有说明会给劳动者购买养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。可是保险是2009年9月份才买，拖欠了我16个月。如今合同就要到期，用人单位不再和我续签合同。保险的事情是如何赔付呢？ 还有就是合同上说每月的10日支付上月工资，可是首次领导工资的实际时间 ...
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如果员工在某一企业工作长达十几年时间，期间企业一直未给员工办理社会养老保险，现在企业又改了新的公司名称，如把“武汉市青山北湖综合服务公司”改成 标准是700元，但是劳动者自己所要扣除的养老保险金包括在里面吗?如果扣除保险后工资只有580元至610元，是否合法？另外如果用人单位不给职工办社保，把单位该交 ...
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我98年学校毕业分配工作，到单位报道以后，单位就开始放假。然后2001年单位产权改革，就与单位解除了劳动关系。现在我想交养老保险，说档案里没有用人单位和劳动局的用人合同，我该去哪里找...
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单位啥都没买，只是签了一个劳动合同。本人自己买了社保的养老保险。现在工伤鉴定为8级，劳动仲裁委员会说一次性医疗补助金和一次性就业补助金由用人单位赔偿，但是一次性伤残补助金就应该由社保老来赔付，难道不应该是用人单位来赔付这个一次性伤残补助金么？望好心人帮忙解决一下啊~...
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妈妈在一家单位工作十余年，已超退休年龄2年，今年12月28号单位突然通知她不用去上班了 您好，我妈妈在一家单位工作十余年，已超退休年龄2年，今年12月28号单位突然通知她不用去上班了，社保还未缴清，享受不了养老保险，请问可以要求用人单位支付补偿并缴清社保吗？还是可以要求用人单位支付 ...
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您好，我妈妈在一家单位工作十余年，已超退休年龄2年，今年12月28号单位突然通知她不用去上班了，社保还未缴清，享受不了养老保险，请问可以要求用人单位支付补偿并缴清社保吗？还是可以要求用人单位支付每月养老金呢？...
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实习期，2014年6月正式毕业（证件齐全）——2015年4月正式工作，但是只有工资，没有签订劳动合同，没有上交保险。2015年5月——2016年8月签订了劳动合同，保险只交了医疗、养老、工伤险和住房公积金，没有给交失业保险和生育险。 现在单位要解聘，请问2014年6月——2015年4 ...
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在单位工作数+年前几年未买养老险现至今才买两三年如果现在离职有权力要求用人单位补齐养老保险吲...
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