指定受益人,同时终止养老保险关系。 参保人员按月领取基本养老金期间死亡的,分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和 辞退民办教师身份认定工作;各级人力资源和社会保障(劳动保障)部门及其社会保险经办机构要根据教育行政部门的认定人员,结合被辞退时的相关资料,切实做好辞退民师 ...
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因公司拖欠工资和劳动社会保险,去劳动监察投诉后,公司同意给工资和补交社会保险,我去公司缴纳社会保险个人承担部分的同时,要求公司开具解除劳动合同关系证明,但公司以还有劳动纠纷为由拒绝要求,请问律师我是否有权要求公司解除劳动合同?公司的做法是否正确?...
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为 年 月 日至 年 月 日。现根据乙方申请、甲方同意于 年 月 日解除双方的劳工合同关系。 2.甲方在乙方离职日时乙方结清以下款项: 1)至离职日止 包括劳工部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、公积金、福利待遇等相关权利” 如果公司不赔偿我剩下有新假期的工资,我想问 ...
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是A公司发放,与B,C不存在劳动关系,只是兼做B,C的一小分部工作,并以经营困难为由主张不是有意拖欠工资,不支持支付双倍工资和社会保险。实际为工资不分主体发放,有A,也有C发放,A公司还在正常经营时就有意拖欠工资。但是我没有为B,C兼做一小分部工作做辩解。庭后仲裁员也认为我主要重心是A ...
//www.110.com/ask/question-3112336.html-
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加班,其它调休(调休多为周六日和节假日加班)。 于2011年4月15日,其没有任何理由就通知租赁公司解除我劳动关系!当天以2个半月为补偿金给我 提出以下要求: 1,补交2009年11月17日——2010年2月8日的社会保险,并发放工资差额! 2,要求发放2009年11月17日——2010年2月8日间未 ...
//www.110.com/ask/question-456728.html-
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伤残补助金,金额为12个月工伤前12个月平均缴费工资,共31200元,现潮州市社会保险基金管理局已将此款项汇入被申请人的帐户,现要求被申请人支付与申请人。 根据《广东省工伤保险条例》的有关规定,被申请人应补助申请人一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,金额为31个月工伤前12个月平均缴费 ...
//www.110.com/ask/question-415121.html-
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与乙方解除本合同,即:自乙方收到甲方书面解 约通知时,双方劳动合同关系解除。 二、工作内容 第2条乙方同意根据甲方工作需要,担任公司 岗位工作。 待遇 第11条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方按照上海 劳动和社会保障局的有关规定,为乙方办理社会养老保险,乙方须提供 ...
//www.110.com/ask/question-13366401.html-
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下,员工基本工资为2000元公司方有权根据企业经营状况和员工工作能力变化调整待遇及奖金。员工与公司劳动关系期间的薪资调整、岗位变动,以公司调动或调薪通知为准, 同事则有写转正后工资XX元,含绩效XX元。) 员工在被公司处努力工作,但公司自员工用工之日至2017年9月一直未予办理社会保险,公积金自用工起 ...
//www.110.com/ask/question-13152960.html-
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我安排工作,也没通知其他事项。 现准备向法院起诉: 1、请求确认2011年2月至今的劳动用工关系; 2、请求2011年2月-2012年8月期间的 请求支付2015年5月至今的工资; 4、请求缴纳2011年2月至今的社保,包括养老保险补缴,失业保险金损失以及其他法律规定的社会保险; 5、请求赔偿用工单位 ...
//www.110.com/ask/question-4740708.html-
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员工明确答复。现在,因工资拖欠,社保欠费,劳动关系也不能转出,如果去下一家公司工作,也无法购买五项社会保险。本人与该公司签订的劳动合同期限是从2012 ,医院确诊是在2015年3月初怀孕,这种情况公司是否有权利和我解除劳动合同?我是否应该与公司解除劳动关系?如果解除,公司是否该给我经济补偿?补偿多少? ...
//www.110.com/ask/question-3654247.html-
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