实习期后调整工资及交社保，但后来又说有业绩后才入社保，当我于2013.3月有二台挖掘机的销售后于2012.4.10才给正式签合同，而且签订的合同都在公司，我 ），并有人签了公司离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了 ...
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12月入职，签订过劳动合同，2011年九月10号离职。期间合同工资1200，其他靠销售提成。 深圳的日子不好过，这个公司的管理混乱，成文的制度在领导的嘴里成了一 了1万八的业绩，但是公司给提成要2万以上） 公司有法律依据必须要我还给他那个通知么？ 还有一些小细节，比如公司只给我从试用期后才上的社保，在 ...
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中介服务（但现在已经没做同类行业）。可恶的是那间中介公司里面还有我1万左右的提成，我曾经试图去那公司领取，他是一拖再拖，连续拖了几个月时间，甚至还试图 的保密和竞争限制的补偿，无须另外支付。 但你在离职后未满一年，且未经XX公司就在XX公司（我们公司，其实该公司不成立的，只是为了方便而取的名）从事同类 ...
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装修公司的销售，卖出去一套装修，房子开工后才发提成，但是离职了，房子开工后应不应该给我发提成...
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工资问题：公司说转正后就是保底2000元(业绩提成超出保底就以多的发，如果低于保底就发2000)，做了几个月我于8.25离职，公司说工资9.15发，然后工资只发提成部分，说保底是给在职人员的我已经离职没有保底，这个保底我应不应该发？...
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客户回款是按12个月分摊。到年底时看实收金额/个人业绩指标落入哪一个阶梯提成比例。有客户是一次性付一年，也有部分是季度季度付款模式。如果我年中旬辞职的话，公司只给我1-7月应收金额/指标后的提成比例。后面8月后的都不算我的。请问公司这样提成方式我在离职时如何能保障自己权益...
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，我们公司是做汽车担保贷款的，我们每做成一单公司给予200块提成和30块的GPS安装费，当客户完成抵押后发放，我们公司在每个地级市分成每个区域设区域经理，在没个月 五，但是我现在离职是被区域经理解雇的，她现在不给我发放提成了，我的提成是10月份和11月还有12月份的，我们没签过合同，都是公司内勤给办的 ...
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成都某房地产公司工作了四个多月，应提成迟迟不发而提出离职。 17岁未满18岁在其公司上班，没有签订劳动合同，说的是开单（卖出一套房子后可以签合同）我卖出去了两套，但并没有给我签订劳动合同，而且提成拖到现在仍然没有发给我。离职一周了。 我该怎么要回属于我的工资？改向哪个部门投诉？ ...
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单位要我自动离职，不及时结算销售提成和报销款2万元，多次催要都以对账推脱，无奈之下我扣押了管理下的物品，也告知公司我扣押物品，我的提成和报销款给我就马上归还物品，公司一直说要先归还物品，我不同意，僵持了几天后，我给公司财务部长打电话说物品我暂时保管，对账完就归还， ...
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我被派遣到事业单位做业务，可是一年以后公司和事业单位不合作了，我也被公司就地解聘了，但是我还有三个月的提成没有发，公司说要等清算完才一起发，现在三 ，找公司领导，领导说钱被冻结了，要等事业单位把钱给他们才能给我们发，这样合理吗？求专业人士解答？因为公司老总是自己老乡，就只签基本工资合同，一直没签提成的 ...
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