我于2012年09月12日进入**公司上班,在2013年11月18日交了辞职单,公司现在同意我2013年12月31日离职,却不给我结算我的12月份的工资,说要到2014年02月10日才给我?我不同意,请问我现在该怎么做才能现在拿到12月份的工资?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2058717.html-了解详情
请人的问题,问我是不是不想做,我说是的,结果他就说明天不用上班.而且不用交辞职信,即日走人.工资也没有立刻结清.到了7月份拿工资时候,只发了6月的13日工资,还有900元的押金就不发,说我没有提前30天告知~但当时他没有说明的,还叫我明天不用上班.那现在我还可以拿回900元的押金 ...
//www.110.com/ask/question-1091526.html-了解详情
本人已与公司鉴定离职协议，并且退了工作服。时间已经过去3个月了。2011年12月整月工资和2012年1月的部分工资加上应该退的工服押金一直没给我结清。打电话给老板，每次都说什么什么时候发，让我放心，可是每次到时间了都没有发，再打电话就继续往后推。这种情况我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-946365.html-了解详情
就职当初面试的是全职岗，入职后说怕新手不熟练第一周薪资按兼职算是5小时一天，一周后再按全职算一天是排满8小时，上了几天班听老员工说会有考核，在这期间我并没有收到 跟我说去过一下考核就能上全职的班，合着我一天都8小时了还算兼职前面又说让我转兼职，牛头不对马嘴，现我离职能否要求按最低标准小时薪资结清工资...
//www.110.com/ask/question-16143083.html-了解详情
我们公司公资是每月25号发放，我月底辞职，现在是月初，能不能拿到我离职前的所有的工资...
//www.110.com/ask/question-2647621.html-了解详情
我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时，所以跟老板提出辞职，老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班，说如果不加班就罚款。请问我能否要求马上离职并结清工资...
//www.110.com/ask/question-2792259.html-了解详情
是这样的，一个员工，工作了一年多，公司是给予买社保，但进公司之前已口头说明，公司经济不景气，医保不买，一年后因行为不良而无地自容，自动提出辞职，公司极力挽留，仅给公司19天时间找人交接，交接后当天结清工资，事后要求公司补偿医保费用，请问这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1974917.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务