提前一个月申请离职，还没到离职日期提前10天离职，公司让我个人全额承担当月的社保，从工资中扣，请问这样合理吗？...
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10月2日立马办的离职，9月业绩和工资讲当月20号发。领到工资后少算了，没按找9月分领导承诺的工资发，是这样的我的工作是做网络推广的9月初公司是给了指标和广告费预算的，后来领导缩减了预算说给安装剩余预算折算当月指标的，人事算工资并没有折算指标，讲我们领导没告诉他，现在领导不讲他想减指标就减， ...
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自动离职，公司不给当月工资，并且也不办停社保，我在新单位脚交不了社保，以后都交不了了，我该怎么办...
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本人2015年4月13日离职，公司社保缴纳到2015年4月。然后公司联系本人，说4月不该给我缴纳，因为没有工作满一个月，要求我退回公司给我缴纳的4月社保。公司部分和个人部分合计1000元。请问公司要求是否合法，谢谢。...
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我离职了，公司说要从上个月已经结算的工资里扣这个月的社保这合理吗？社保是不是应该从当月的工资里扣...
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我公司有个员工是9月12日离职，但是是每月20日社保出账，所以就没有给该员工缴纳9月份社保，现在员工有疑义，说什么劳动法规定，请问这样符合规定吗？...
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请问，北京市社保政策中有没有明确提到，员工离职当月是否应该办理减员，或者，离职当月已满多少工作日，则不能于本月为员工办理减员，应延续至下个月减员？...
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本人提前一个月提出离职，还没满一个月公司叫我离职，工作已交接完毕。但被告知因社保差额问题，当月工资要3个月后才能领，这个算拖欠工资吗？...
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，周一到周五调休，周天来上班，到提出辞职一个月止。2、近期批我离职，但要求我必须写放弃之前的加班时间和当月保险，不写就不批辞职。在再三的沟通还是无效，我安上面的第二条，在离职交接表上被迫签了＂加班时间和当月社保放弃＂的字。没办法，因为我要记得回去。但是就是觉得公司这样做不合法 ...
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你好！我2003年10月开始在北京某公司工作，2010年11月中旬主动提出离职，公司领导签字同意，当月公司即停个人工资，劳动合同签订是到2013年到期，合同原件现还保留。离职后发现：1、2009年10月以前公司一直未给我办理社保。问题：如去劳动仲裁要求补交是否 ...
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