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饭店与厨师长签订劳动合同一个五万块,再由厨师长找到我(并未签订劳动合同),现离职的话需要一个提前辞职时间?...
//www.110.com/ask/question-15891690.html-了解详情
昨天人事和我说公司准备辞退我,给我一个时间准备,交接等的工作,因为是口头说的,并没出辞退通知,一个后是不是就当我自己离职的,不用赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-7241681.html-了解详情
我在一个牛排店兼职 就周六周日去 最近身体变差了感觉吃不消 和经理说下周就不做了 可是经理说要提交书面报告还要过一个才能离职 不是长期工也需要提前一个 如果我下个星期直接不去了 这个月工资能拿回来...
//www.110.com/ask/question-3530472.html-了解详情
我来了将近三个一个试用期,没有签署劳工合同辞职需要提前一个要不然没有工资合法,而且辞职期间不许早退,迟到,请假,要不然就等于自动离职没有工资,如果我想现在走可以,上个月工资和这个月工资能发给我?...
//www.110.com/ask/question-3371277.html-了解详情
你好,我是超市的一名收银员,在我们这里没有签订劳动合同,如若我们不干了,公司让我们提前一个离职申请,如果未满一个走的话扣我们六百元现金,请问这样合法?...
//www.110.com/ask/question-2849124.html-了解详情
我在09年参加工作,签订了5年合同,合同14年7到期。公司在10年出了文件,要求如果人员要离职必须要给公司支付每年一万元培养费。我准备合同到期之后不续约,我需要提前一个告知公司?合同到期之后我还要要支付五年的培养费?期间没有参加任何公费性质的培训 ...
//www.110.com/ask/question-2572950.html-了解详情
我是一名在职员工,2010年72日向公司提出辞职,离职日期是2010年82日,进公司前参加了一个产学培训,培训费用协议(协议1)上 后就会从事相关的sap项目,但是合同的一开始,写明了我们的培训,是因为开展sap业务需要,对相关知识展开的培训。我们的培训地点是公司的办公场所,授课讲师是我们的同事。 ...
//www.110.com/ask/question-151000.html-了解详情
请问如果用人单位没有签订劳动合同,也不缴纳社保,这种情况离职需要提前一个申请?...
//www.110.com/ask/question-16179084.html-了解详情
我入职移动宽带通讯合作单位下的一家众包公司三个了,公司没跟我签劳务合同,也没给我交五险一金,说是第四个开始交,请问这个合法?而且 所有人都是20号以后才会发放,现在10月份发放的是8月份工资,这个属不属于拖欠员工工资啊,如果我要离职的话需要提前一个?可不可以发起仲裁要求支付双倍工资的诉讼。...
//www.110.com/ask/question-14724458.html-了解详情
没有事业编制,签了三年合同,三年内想离职的话,需要付违约金?一般没有编制的合同工离职是不是提前一个说一下就可以直接走了呢?没有编制也要负违约金?合同工也有服务年限?...
//www.110.com/ask/question-14409423.html-了解详情
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