我是在05年1月进入一家公司工作，从事产品咨询工作，与公司签订的是无固定期限劳动合同，该岗位属于公司业余部，公司在2013年9月拆除了我所在的测试 新岗位报道，否则予以解除，我不服，公司人事当即在协商变更书上写下日期，说合同解除了。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为协商不一致 ...
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我在同一个单位连续工作11年多了，现在合同快到期了，我想要求签订无固定期限的劳动合同，遭到拒绝。如果不能满足我的条件，我拒签，有补偿吗？...
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在深圳一私企务工(从2011年8月进厂至今，并于2019年8月已签无固定期限劳动合同)，但一直未给缴纳社保(期间本人依厂方要求，签了不缴纳社保的协议);直到 (已于20年11月6日到了退休年限日，直至现厂方仍未与本人就劳动关系等签订任何劳动协议，用人单位是否已违反了劳动法相关条例，厂方对已超出合同外的 ...
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签订的无固定期限劳动合同，在单位工作20年，但是前5年是作为临时工，后转正。请问如果单位提前解除合同，赔偿金年限是按照20年？15年？还是12年？...
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单位原先是事业单位性质，现在要改制，改为国资企业。我与单位签订的是无固定期限劳动合同。且在合同中约定在本单位连续工作八年，福利待遇同正式职工，我已经满八周年。我想咨询下，现在改制的话，我能得到什么补偿？...
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我在沃尔玛超市工作6年半，签订的无固定期限劳动合同，现在公司高层决定关闭这家门店。要解除合同公司应该如何赔偿...
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律师您好！我在一家外企工作满5年了，签订的是无固定期限劳动合同，今年5月份满50岁。现所在部门业绩不好，要节约成本裁人，希望双方协议解除合同，赔偿按照N+1，基数为北京市平均工资的3倍。我不同意，首先部门业绩不佳主要是业务策略的问题，而不是个人的表现 ...
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2013年6月进的公司到现在两年多公司都没有和我签劳动合同，但是社保交了不过说好试用期两个月后交社保，但是2013年11月才交的。公司现在想 我？如果我自己辞职又有什么补偿吗？因为一年以后视为无固定期限劳动关系，但还未签书面合同。可以以未签订无固定期限劳动合同赔偿吗？现在在公司呆着好痛苦啊，求好心律师 ...
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我现在所属的公司我已经有11年工龄，与交通局下属的集团公司签订的是无固定期限劳动合同，社保也是集团公司的。但实际是在集团公司下的一个子公司工作，子公司有自己独立的法人和资质。因资质需要升级，集团公司要求我改签合同至子公司（因我有职称和执业资格证，子公司需要），否则就要变更岗位，把我调至 ...
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公司因国家政策停产解散，我与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司说满一年补偿一个月的实发平均工资，而且只补百分之35，剩余部分也不说具体补偿时间合法吗...
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