与签订劳动合同并不予缴纳任何企业应负担的社会保险，今天1月初公司要求与所有2线人员签订劳动合同，劳动合同为两份双方各一份但企业以拿去找大老板盖公司法人张 ，公司每个月为向我们出示任何工资条，劳动事实证明我有出库入库单具填写的单据，都是我签字的，不过只有我的签字而且是复印件 请问还有什么证据可以证明劳动 ...
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离职吗？ 入职第一天缺乏相关经验和法律常识，与公司签订了两份空白劳动合同。只写了乙方资料和签名，后公司以盖章为由收走，并拒绝交给员工一份。理由是，所有员工都是这样，等转正再给一份新的合同。并且公司没有为试用期员工交社保等费用。现在只干了两天不想干了，又怕公司以无故离职起诉， ...
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我老公2016年包了一个活包工按平方算钱，签订了一份劳务合同写明多少平方多少钱一平，干到2017年初和甲方要钱，甲方要求签一份劳动合同，所有工人都签200块钱一天说是好往出要钱，当时我老公没看也签了，后来才发现只有他的合同上写了2016年签的合同作废，2016年是 ...
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你好，我是一名去浙江打暑假工的学生，公司在签订劳动合同时只有一张纸，并且很多不合法的条款，当时也只有我们单方面的签字按手印等，并未提供两份合同签署，我们没有劳动合同，请问这可以认定为合同无效甚至说没有签订劳动合同吗？？？我们会得到相应的赔偿吗？...
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月9日入职计算。待遇没有其他任何影响。 2106年11月9日，公司发我一份转正申请表，已填写，上交。 2016年12月1日，由于公司原因，单方面解除劳动 要求补偿2月薪资吗？我现在比较疑惑的就是 ab 2个公司是签订了2份劳动合同的 单个公司的工资日期都只有3月多 而合同都是6月试用期 虽然给我们说的 ...
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进单位后约定试用期每人签订一份劳动合同，但并未交社保，让员工误认为交了社保，试用期满后又重新签订合同并开始交社保，个人只有第二次的合同，单位故意隐瞒了事实真相让人产生误解，能否起诉第一份劳动合同为受欺诈签的合同，并要求合同无效...
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规定的五险一金，只有一项养老保险。最近，我县县委办出台了一份有关规范机关事业单位临时用工的文件，文件明确规定临时用工人员须签订劳动合同。且年薪不得低于2.5万 员工不低于60%。我有几点疑问，1、如果我拿着这份文件和有关劳动法去要求单位同我签订劳动合同，单位找理由把我开除，我如何维权？2、明年我就是在 ...
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负责平面设计工作（就我一人做此项工作）。面试时被申请人说工作初期，工资每月底薪1600元+提成。上班期间，被申请人没有给我签订书面劳动合同，法定节假日从不休息， 出来，并说明理由，越详细越好！公司没有签订劳动合同，没有工作服、工资条、工资卡、工牌等等，只有每天上班签到的考勤表（在公司），每天工资9.5 ...
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负责平面设计工作（就我一人做此项工作）。面试时被申请人说工作初期，工资每月底薪1600元+提成。上班期间，被申请人没有给我签订书面劳动合同，法定节假日从不休息， 出来，并说明理由，越详细越好！公司没有签订劳动合同，没有工作服、工资条、工资卡、工牌等等，只有每天上班签到的考勤表（在公司），每天工资9.5 ...
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。父亲申请劳动仲裁，马上要开庭了，公司给劳动仲裁提供了两份证据，一份劳动合同和承包合同。承包合同的内容是这家广东建筑公司，将施工项目承包给了一家武汉的 ，对方账户显示：待处理现金管理业务系统款项户。听说这样的明细说明公司与银行签订的协议，是从银行内部账户打出的工资。开庭时，我们能够要求通过这份明细， ...
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