我于2010年3月15日与劳务派遣公司签订劳动合同，并被派遣到现在的工作单位，签订的合同是由每年的6月30日至次年的7月1日。今年给我们下了《终止、解除劳动合同通知书》，但是还告诉我们7月1日还续签合同，我们不知道这是为什么，因为每年的合同都是续签，希望给解答一下。...
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我是船员（经常休假的职业），在试用期内，公司因联系不到我（还知道我的家庭住址和身份证号码).给我发来一份《合同终止》通知书。 公司和我都有哪些责任和赔偿问题。...
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2006年10月起任职于甲单位，2008年12月经甲单位法人与乙单位法人协商后将本人劳动关系自2008年12月16日起调到乙单位。2009年4月20日本人接到乙单位法人签署的《员工终止合同通知书》，告知本人自2009年4月20日起解除与本人的聘雇劳动关系。这样有点复杂的劳动关系，我 ...
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我在公司工作了4年多了,现在公司给我开了份解除劳动合同通知书,并支付了我4.5个月的工资,要求和我解除劳动,但是合同并没有到期,我不同意解除.公司便强行终止了合同.我该怎么办呢?不知道赔偿4.5个月的工资对不对啊?...
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因公司安排工作接受不了，在家不去，公司下通知书通知不安规定时间报到，解除合同，终止劳动关系，这种情况能申请失业金吗？...
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公司整了一个员工互相打分 结果我分最低 3月份公司就以我不胜任岗位理由和我解除劳动合同没给我补偿 等我今天一看解除（终止）劳动合同通知书时 是以劳动法的第39条第二项规定解除的 可是我并没有违反啊 我就感觉不对 公司辞退我时就在忽悠我 我该怎么办...
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要求我们签合同变更协议，协议将还有两年多才到期的合同终止时间提前到这个月31号，然后还要签一份劳动合同到期不再续签通知书。还有一点要提的：本单位分两级部门，一是行政部门，二是生产部门，我身在生产部门，合同的法定代表人是部门经理，工资也是部门根据效益独立发的，现在本部门被另一个生产部门 ...
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本人于2013年6月3日上岗，试用期2个月，公司是小公司未有录用通知书的，本人工作要负责3个公司（以下用A，B，C，代表3个公司）的工资 相关信息和机密。确认从即日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关） 我想咨询的问题是： 1.我可以申请劳动仲裁告他们没有签合同、未买保险吗？如果可以，存在 ...
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生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 4、乙方工作地点广州市（因工作性质须接受 或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 第七条：劳动合同的变更、接触、终止...
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