父亲是下岗职工，下岗后档案先交当地人才交流中心管理，一年后应本地区要求将档案交到所在区社保局管理，并缴纳了相应的档案管理费，一直缴纳到2014年3月，有档案保管协议，现父亲岁数已到退休年龄，办退学领档案时发现档案被区社保局丢失，相关责任人还推脱责任，现父亲退不了休，该怎么办。...
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不安排工作，不发工资福利，不交社保，单位也不出具书面人事处理决定给职工。职工人事档案及人事关系还在单位。职工长期向单位要书面人事处理决定，想走公务员申诉程序，单位就是长期不回复。职工能否因单位的行为侵害了自己的权益，而向上级监察部门控告单位吗？要求单位出具书面的人事处理决定 ...
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不安排工作，不发工资福利，不交社保，单位也不出具书面人事处理决定给职工。职工人事档案及人事关系还在单位。职工长期向单位要书面人事处理决定，想走公务员申诉程序，单位就是长期不回复。职工能否因单位的行为侵害了自己的权益，而向上级监察部门控告单位吗？要求单位出具书面的人事处理决定 ...
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不安排工作，不发工资福利，不交社保，单位也不出具书面人事处理决定给职工。职工人事档案及人事关系还在单位。职工长期向单位要书面人事处理决定，想走公务员申诉程序，单位就是长期不回复。职工能否因单位的行为侵害了自己的权益，而向上级监察部门控告单位吗？要求单位出具书面的人事处理决定 ...
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不安排工作，不发工资福利，不交社保，单位也不出具书面人事处理决定给职工。职工人事档案及人事关系还在单位。职工长期向单位要书面人事处理决定，想走公务员申诉程序，单位就是长期不回复。职工能否因单位的行为侵害了自己的权益，而向上级监察部门控告单位吗？要求单位出具书面的人事处理决定 ...
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2019期间也给每位职工所持股份分红了。2018年响应国家政策国企改制，所在子公司在改制范围之内，职工可以选择回原国企工作，但附带条件要求上交当初入股子公司的股份才接收职工(在2004至2019年职工的档案关系都在国企没有改变过）想问公司这种做法是否合法，想知道子公司股份的归属权 ...
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社保，只能自费医疗，亲属借债已无力承担，多次找到纺校无果，纺校称部分职工与天津工业大学合并后，劳动人事关系在工业大学，而工业大学查无此人，在我们 交流服务中心，天津市纺织集团，天津市政府信访办，中央信访局等诸多办事机构多次查找，档案没有，事未解决，迫切希望贵处尽快回复此事，维护个人权益，找到教师赵万雄 ...
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是2000年在教育学院上的是三年中专，然后又上了两年的大专成人脱产教育，由于上大专，中专的档案当时就没有转走，大专毕业之后我把我的大专档案拿回我 和学籍表，劳动局说没有派遣证不能放劳动局的干部股，只能重建职工档案放在工人那边，我到学校查档案了，学籍科没有我们的记录，档案室我们中专的录检表和毕业登记表都 ...
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时给职工下达了解除劳动合同书，但职工始终不同意。后经协商，单位同意留下职工的档案，并继续为职工交纳养老保险，但不发一分钱生活费，这合法吗？几年后因有新政策原因才开始给职工发基本工资。请问，原解除劳动的那个文件现在还有效力吗？若单位再据此文件威胁解聘管用吗？请律师解答一下 ...
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一家医药公司上班，这家医药公司原来是国有企业，十年前企业改制，变成了私营企业，当时有部分职工离开了单位，他们的档案转到了我们这里的人才中心，没有离职的员工（包括我）的档案继续存放在公司。现在因为我准备辞职，去咨询人才中心工作人员，被告知他们从2008年起就不再接收档案， ...
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