请问：试用期内因为所在业务线被迫整改又或者说已经不存在了，与我同一条业务线的一部人被经理叫去开会，给他们两个选择，一是调岗(很多人都不乐意去的)，另一是自动提出离职。但是，不想离职同时也不想被调换到不喜欢的岗位去，这种情况该怎么办呢？若是试用期内提前3天离职但又想得到赔偿金吗？...
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因公司拖欠工资被迫签离职合同，合同有签署还款计划，但到还款日该发9月底薪和佣金，但公司并未按合同还款发放了12月底薪，但12月20签的离职，底薪并不是整月。据同事说发了11月佣金，但我11月没有佣金，但9月有400多。按计划少还工资3000多元。我该怎么处理？下一笔发钱日期是1月31号。...
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请律师调查取证。费用要多少。 取证事由。离职申请书。 被迫辞职。我有录音证据证明胁迫签离职申请书字。我拒绝写内容...
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未缴纳社保，我给公司寄了一份被迫解除劳动关系通知书，公司收到了，也签名了，现在公司不给我发放上个月的工资，说我没有办理离职手续，怎么办了，我要是去办理离职手续 对我不利，因为我申请了劳动仲裁。。。请各位律师帮帮忙，我可以不去公司办理离职手续吗。。。我要怎么样才可以拿到上个月本来就属于我的工资。。。谢谢...
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我于2012年10月入职，2017年3月初被迫办理离职，后于2017年3月底重新入职，并保留之前工龄（工资条可以体现），现公司让我办理离职手续（没有明确的理由），补偿一个月工资（公司称我是2017年3月入职，至今不满一年，因此只补偿一个月工资）。 ...
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我于2012年10月份入职，2017年3月被迫从A公司办理离职，后于3月底在B公司办理入职，保留4年工龄（A公司与B公司最初为同一公司，因 了更换，两公司人力资源部为同一个）。现公司于2018年1月19日突然通知我去办理离职手续，并安排去C公司面试（也属于公司项目，法人代表不是同一人）。 公司没有出具 ...
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我在公司做了九年多管理，因为让员工加班，我跟上司起了争执，被迫提出离职。可公司不给我任何补偿，说是我自动离职。我现正申请劳动仲裁，以要求无偿加班为由，这样的理由能得到经济补偿吗？劳动仲裁能成功吗？...
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我被迫与公司签了自愿离职，公司说签了我可以领失业，我工作5年了，签了自愿，现在我领不了失业保险，公司在3月前也劝退我，签离职，当时签了，还在上班，公司竟然把我保险保停一月，现在领失业保险，社保说我停保，我现在是找谁都不管我...
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我被迫与公司签了自愿离职，公司说签了我可以领失业，我工作5年了，签了自愿，现在我领不了失业保险，公司在3月前也劝退我，签离职，当时签了，还在上班，公司竟然把我保险保停一月，现在领失业保险，社保说我停保，我现在是找谁都不管我...
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本来是公司辞退我，后来我被迫签了离职单，可以依照什么样的方式申请劳动仲裁？ （劳动局说自己签离职单不接受劳动仲裁，另外公司也不给我们辞退证明）我该怎么办？...
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