商业秘密从事任何损害甲方利益的活动。”而在离职办理的"解除劳动合同协议"中有一条是这样写到“乙方确保解除劳动关系后三年内不得利用甲方商业信息和客户及其他商业 没有说不允许到同行工作期间给于补偿金的事情，请问我是否触犯了“保守商业秘密协议书”的规定，是否在2-3年内不能到同行货相似行业工作？？而且在离职 ...
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经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 本合同实行 ；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后，乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作，包括 ...
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本公司近日出了一份培训服务协议书给我们设计部门去签！基本上是一定要你签的，他的培训内容没有规定什么内容什么课程，他是这样写的：甲方提供的 个人理由解除劳动合，不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方承担违约责任，承担违约金，违约金标准：培训费用 ...
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本人是一名2011应届高校毕业生，以前签了一家外地的用人单位，现在想解除就业协议，但是对方单位的主管领导不同意，千里迢迢乘火车过去无论怎么求情都拖着不给 学校，是上海市某集体户口） 此外，目前我们应届生找工作都是先签就业协议书，如果直接签劳动合同，一者用人单位可能不同意；二者我不知道这里面会不会有什么 ...
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在单位受工伤，也签过劳动合同了，合同书在单位，那么单位在调解协议书咋写解除劳动关系呢！为啥没写劳动合同呢！劳动关系证明是没有劳动合同呀！...
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公司提出要我离职，让我签一份“劳动解除协议书”。我与这家公司共签了3年劳动合同，现还剩2年劳动关系而且公司是当天下午提出和我解除劳动关系，并让我明天开始不用上班，多发一个月薪酬作为给我的补偿；然后还要我自己填写一份离职申请。请问我可否到劳动局告他们？...
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重签，不久后拿到广州公司盖章的合同。在惠州工作九个月后，当地人事部通知我们全体休完年假后与其签订解除劳动关系协议书，理由不明，很明显是违约。我们 人事部说反正工资只算到休完年假为止，后面的不予计算工资。在协商不成无法签订协议书的情况下，我们要求人事部给予书面解雇通知为准，否则不会自己违约。而且问人事部 ...
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重签，不久后拿到广州公司盖章的合同。在惠州工作九个月后，当地人事部通知我们全体休完年假后与其签订解除劳动关系协议书，理由不明，很明显是违约。我们 人事部说反正工资只算到休完年假为止，后面的不予计算工资。在协商不成无法签订协议书的情况下，我们要求人事部给予书面解雇通知为准，否则不会自己违约。而且问人事部 ...
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1，本人2013年12月31日被解除合同。劳动终止协议书上写的2014年3月15日前会收到补偿金的汇款，可是当月17号才收到，请问这样拖欠 本人20112013都在该单位工作，2011整年未签合同。20122013年的劳动合同签给了另1家派遣公司，解除合同后补偿金只给了20122013的。2011的1 ...
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签，老板对此很不满意。表示愿意签的就留下，不愿意签的就算自动放弃合同。 对于这次的事情，作为员工的我们疑问很多： 1. A公司明明有雇佣权， 份协议书范本，协议书的签订双方为A公司和员工。大致意思是A公司和员工协商一致于2011年12月31日解除劳动关系，之后员工与FESCO签订合同，期限至2012年 ...
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