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单位发下一张解除终止劳动合同证明 上面有个我的名字(音同字不同) 后有个乙方拒签 但是我根本就没接到通知叫我签字的,这能证明我被单位解除了吗?...
//www.110.com/ask/question-125662.html-了解详情
合同期内解除劳动合同 您好,劳动法上看到一条规定: 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位现在因经济不景气为由裁员,我干了5年,每月3000工资,是不是可以理解成用人 ...
//www.110.com/ask/question-103598.html-了解详情
合同期内解除劳动合同 您好,劳动法上看到一条规定: 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规 定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位现在因经济不景气为由裁员,我干了5年,每月3000工资,是不是可以理解成用人 ...
//www.110.com/ask/question-102830.html-了解详情
我女朋友的部门)人员遣散回家,我女朋友在家待业已经一个多月了,公司还没有跟她解除合同,也没有进行相应的赔偿。现在我女朋友现在找了一份工作,公司要求他拿 跟她签合同,焦急万分啊! 我想问: 1) 公司遣散人员回家是不是立即终止劳动合同关系并进行相应的赔偿?具体的赔偿是怎么样的? 2) 如果公司一直拖着我 ...
//www.110.com/ask/question-64896.html-了解详情
收掉了上月考勤,说我上班只有28天,不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职?那过了明天就是30天了,我就可以直接仲裁了 所有的证据都在公司那里。那按即使修改过的日期,今天是第29天,还没有签正式合同,他们也没下达任何离职的通知文件,那是不是还算我在职,到了明天就是30天 ...
//www.110.com/ask/question-45485.html-了解详情
的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些? 谢谢! 补充:我1600的 ...
//www.110.com/ask/question-30860.html-了解详情
虽然不是正式的辞退邮件通知,但也应该算辞退的意思了吧? 公司之前签订的合同中有以下几条: 第四条 乙方职位是XXXXX,工作部门是XXXXXX,工作地点是 第五条情况变更乙方工作岗位,乙方不同意时,甲方有权按法律规定终止解除劳动合同。乙方同意甲方可根据工作需要,安排乙方到上述地点之外的地点进行工作 ...
//www.110.com/ask/question-5500323.html-了解详情
我想咨询劳动合同解除赔偿问题。 签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同,我今年11月11日被口头通知不续签,今天收到了邮件的终止劳动合同通知书。本人无过失,每月绩效在85分以上,我入司协定的年终奖是12000,有员工入司申请流程证明,但是没写 ...
//www.110.com/ask/question-5366579.html-了解详情
与公司2013年10月1日签订劳动合同,2015年1月1日续签劳动合同(至2015年12月31日结束),现在8月底公司人事经理说我工作能力有限,不能 此前并没有培训或是调整岗位。现在没有书面通知就直接告知要辞退我,请问公司算不算违反劳动法规定解除或者终止劳动合同?需赔偿多少的经济损失,我能申请仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-4683820.html-了解详情
做资料的调令,我拒绝了,之后公司隔三差五的就说要把我退回总公司、终止劳动合同之类的话,我想问问公司这种做法是不是违法了。之前签订的劳动合同我目前没有,因为签完之后公司没有返还,我问过总公司人力资源部的,公司可以以不服从公司安排为由解除劳动合同,没有任何赔偿...
//www.110.com/ask/question-2742928.html-了解详情
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