晚上整一个月就不干了，老板当初说好的每个月工资1500，有提成有加班费，试用期5天，我一直理解的如果试用期没过就被辞退了肯定是不给钱的，如果试用期过了那么试用期 像饭店这种地方应该是给钱的，最近老板突然说干一个月后还得再干5天，因为试用期不给钱，而且加班费什么的一分也不给，我们实际每天都得多干一到两个 ...
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招聘，服从甲方安排的工作和提供的劳动条件及给于的劳动报酬 2合同期限 试用期：自 2013 年7 月 15 日至 2013 年 10 月14 日，本协议期限即试用 工资制度或乙方的工作岗位发生变化时，甲方可对乙方的工资待遇予以调整。 试用期结束后，如甲乙双方协商一致，可签订正式的劳动用工合同。 3、 ...
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招聘，服从甲方安排的工作和提供的劳动条件及给于的劳动报酬 2合同期限 试用期：自 2013 年7 月 15 日至 2013 年 10 月14 日，本协议期限即试用 工资制度或乙方的工作岗位发生变化时，甲方可对乙方的工资待遇予以调整。 试用期结束后，如甲乙双方协商一致，可签订正式的劳动用工合同。 3、 ...
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公司签了合同却将其扣押不给员工，问人事部门要合同他们就说因为老板忙没空之类的。我签订的是试用期两个月加3年的正式合同。现在已经过了试用期一周时间了 老板没有同意，可是时间已经过了一周了。我如果不合格他不是应该在试用期内提出吗？然后试用期是可以更改的吗？老板一直我给我合同说很忙，我应该怎么办？希望具体 ...
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我填，但是直到现在也没有签正式的劳动合同，所发薪水也是试用期薪水。这两天我向公司提出辞职申请，根据试用期劳动合同的约定，我提前1周向公司提出辞职申请即可。但是 打电话叫我去钱合同，我没有签，并向公司提交了辞职报告。 我的情况属于试用期吧？ 上面把试用期写错了，是6个月。不是9个月 到底输不输于试用期啊 ...
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1月1号至3月31号试用。劳动合同是写1月1号还是4月1号。还有就是试用期公司可帮员工买社保，但是得员工自己缴纳，那转正后，公司是不是一定得帮员工补交 填个试用合同。试用期过后，再给你填个公司的劳动合同，劳动合同里面是不包括试用期的（跟别人一年合同比，岂不是多了几个月？）。而且公司不补交也不自动给试用 ...
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只肯给12个月的一次性就业补助而且不是单找当地平均工资而是按照我试用期工资计算（1000*12=12000元）。其他一次性就业补助（10个月）和一次性 保险啊？ 2.公司支付的12个月一次性就业补助按那个工资标准算啊？（试用期1000元、同期同岗的同事2000元 还是上年度职工平均工资1585元） 3 ...
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劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？ 问题补充：我是3月9日，进的公司。开始面试的时候谈的是 就对了，有什么问题写出来，最喜欢这样的员工了” 我7月初，一看我的工资没涨到2500，还是试用期的，我就去找他，他说再看看，无形中在延长试用期，他说就因为 ...
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我在一家幼儿园工作，我面试时园长说试用期是一个月，试用期的这一个月没有签合同，现在我的试用期刚满，我不想做了，因为老板一点点小事就总是骂人，我 说试用期是1到3个月，现在我才做了一个多月，如果我做得不好，他有权延长试用期，我气死了！有这样的说法吗？可我现在没有证据证明当初说的试用期是一个月（不过其他跟 ...
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律师您好： 2008年7月21日，我被某公司聘用，约定试用期为一个月，签订一年的劳动合同。第二天即签了合同，不过合同只有公司有一份。因为公司 说项目已经完成了，放假11天，以前加班的时间和假期相抵消，（也就是调休）试用期员工试用期顺延11天。9月4日我询问为什么要延长11天，和何时转正的问题。结果公司 ...
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