我在一家私企工作(医药公司),08年7月1日,开始上班,前3个月是适试用期,工资800,转正后1000,公司报吃住.每个月有100奖金,在年终发.公司没和我签 是出货员. 我想知道,公司辞退我,公司除了给我这个月的工资外,还有什么? 我上网浏览了一下,是不是有公司不签合同要给员工2倍工资的法律规定?我 ...
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年6月30日与公司签定的第一份合同,其中含两个月的试用期,此后公司建议员工提高自身技术业务水平,参加培训,费用由公司承担,后来我接受了两次培训, 甲方服务年限要累计,也就是每次培训都要递增年限,在服务期内,如乙方提出终止劳动关系或因乙方违纪被辞退的,甲方按实际培训费用每年递减20%,但同时承担违约责任 ...
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