交500元入职费用和一百多元商场培训费用,然后告诉我500块钱离职的时候是可以退的,后来给我签了一份公司协议,大概内容就是说如果试用期内没通过或通过试用期辞职只会 没有补贴给我,后来我说我付出了劳动必须按说好的工资给我,店长又说只能按协议上的40块钱一天给我,我很吃亏,并且面试的时候没有告知我要交入职 ...
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乙方为应聘人。乙方在看到甲方的招聘信息后前往应聘,经交谈,甲方决定给乙方3天试用期,说是看乙方能力如何。3天后,甲方找乙方交谈,说乙方未达到招聘的要求, ,以招聘的名义收取培训费,这样是否够成诈骗?(3)甲方和乙方签了培训协议,但是协议上面盖的章没有13位防伪编号,那么这是否说明甲方不是正规企业,没有 ...
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为2017年7月8日至2017年7月23日。 二、甲方为乙方进行相关培训的培训费用为人民币20000元整,由甲方全额承担。 四、乙方未经甲方同意,擅自退 纪律,甲方有权解除本协议,并按照本协议第四条要求乙方赔偿培训费用。 请问协议的有限期是什么时候,如果顺利通过考核,不签试用期合同要承担法律责任吗 ...
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编制,合同5年;另外签了《培训合同》;《服务协议》约定“工作5年以上(不含半年以上的学习进修),第一年为试用期”;现在因其他原因想辞职,医院 ?另外,《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 试行人员聘用制度意见的通知》中说试用期可以随时单方面解除合同是什么意思,需要赔违约金吗?这几天咨询了很多律师,但 ...
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老员工带10天,10天后考核合格再签订的实习协议。按劳动合同法,这段培训可以作为约定违约金的依据,但由于实习协议不适用劳动合同法,因此就产生疑惑了。 1, 注明约定违约金的原因,如果没注明,而实习生认为过高,法院靠什么来裁定? 4,在1年的实习协议中约定2个月的试用期是否合法?(劳动合同有试用期,实习 ...
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刚过试用期因为家庭变故准备辞职,劳动合同中写参加内部培训(如去荷兰总部培开会及培训)不服务满三年需支付赔偿,我只在试用期的时候在北京接受了入职培训,当时住房是公司提供的,并没有签订什么住房协议,这种情况需要付违约金吗...
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请问一下,我签了实习协议,现在在试用期,刚刚工作了九天,这九天一直在接受组长的培训,如果我现在辞职,能结算工资吗?因为一直是在接受培训,没有正式工作。 实习协议上没有相关内容~ 谢谢!!...
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单位送我去参加专业培训,且签定一份自愿服务5年的协议。我现在还没过试用期,且培训了刚一周。感觉自己能力和这个岗位相差太大。我想辞职,单位会要求我赔偿违约金吗?...
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签了协议未签合同,外出培训2个月,本来试用期一个,由于在外地培训一个一个月到了未签合同,现在又要离职,...
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上班三个月 前两个月是试用期(老板口头规定的试用期) 第三个月参加了培训 去培训时没有签署任何协议 劳动合同什么都没签过 现在想要辞职 需要赔偿培训费用吗...
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