交500元入职费用和一百多元商场培训费用，然后告诉我500块钱离职的时候是可以退的，后来给我签了一份公司协议，大概内容就是说如果试用期内没通过或通过试用期辞职只会 没有补贴给我，后来我说我付出了劳动必须按说好的工资给我，店长又说只能按协议上的40块钱一天给我，我很吃亏，并且面试的时候没有告知我要交入职 ...
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乙方为应聘人。乙方在看到甲方的招聘信息后前往应聘，经交谈，甲方决定给乙方3天试用期，说是看乙方能力如何。3天后，甲方找乙方交谈，说乙方未达到招聘的要求， ，以招聘的名义收取培训费，这样是否够成诈骗？（3）甲方和乙方签了培训协议，但是协议上面盖的章没有13位防伪编号，那么这是否说明甲方不是正规企业，没有 ...
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为2017年7月8日至2017年7月23日。 二、甲方为乙方进行相关培训的培训费用为人民币20000元整，由甲方全额承担。 四、乙方未经甲方同意，擅自退 纪律，甲方有权解除本协议，并按照本协议第四条要求乙方赔偿培训费用。 请问协议的有限期是什么时候，如果顺利通过考核，不签试用期合同要承担法律责任吗 ...
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编制，合同5年；另外签了《培训合同》；《服务协议》约定“工作5年以上（不含半年以上的学习进修），第一年为试用期”；现在因其他原因想辞职，医院 ？另外，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 试行人员聘用制度意见的通知》中说试用期可以随时单方面解除合同是什么意思，需要赔违约金吗？这几天咨询了很多律师，但 ...
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老员工带10天，10天后考核合格再签订的实习协议。按劳动合同法，这段培训可以作为约定违约金的依据，但由于实习协议不适用劳动合同法，因此就产生疑惑了。 1， 注明约定违约金的原因，如果没注明，而实习生认为过高，法院靠什么来裁定？ 4，在1年的实习协议中约定2个月的试用期是否合法？（劳动合同有试用期，实习 ...
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刚过试用期因为家庭变故准备辞职，劳动合同中写参加内部培训(如去荷兰总部培开会及培训）不服务满三年需支付赔偿，我只在试用期的时候在北京接受了入职培训，当时住房是公司提供的，并没有签订什么住房协议，这种情况需要付违约金吗...
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请问一下，我签了实习协议，现在在试用期，刚刚工作了九天，这九天一直在接受组长的培训，如果我现在辞职，能结算工资吗？因为一直是在接受培训，没有正式工作。 实习协议上没有相关内容～ 谢谢！！...
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单位送我去参加专业培训，且签定一份自愿服务5年的协议。我现在还没过试用期，且培训了刚一周。感觉自己能力和这个岗位相差太大。我想辞职，单位会要求我赔偿违约金吗？...
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签了协议未签合同，外出培训2个月，本来试用期一个，由于在外地培训一个一个月到了未签合同，现在又要离职，...
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上班三个月 前两个月是试用期（老板口头规定的试用期） 第三个月参加了培训 去培训时没有签署任何协议 劳动合同什么都没签过 现在想要辞职 需要赔偿培训费用吗...
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