我在大连一家企业从事维修电焊工作，08年10月入职的时候说给交五险试用期半个月五险全部单位承担，基本工资1450+奖金月综合工资在2000元左右 月出勤天数26天 多出的 给算1.5倍加班不分礼拜。同年9月的时候才找我签劳动合同，并且合同上面什么也没有添写，只要求我们签名。全公司的都是这个样子.，我在 ...
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。 既然我决定仲裁，我会维护我的所有权益： 1、我2009年7月进的公司，试用期没有买社保， 2、我进公司一共做过四套工装，员工个人也承担了一少 ） 接上面内容 后来赔偿谈好了，但是给我签字的不是辞退通知单，而是劳动合同到期自然终止，但是赔偿标准还是达到了我的要求 我目前工作已交接完毕，但是还没办理 ...
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+提成—扣款，其中基本工资前三个月（试用期）为元1800月，试用结束期（中途可直接申请考核），正式考核可享受备一年合同满可多享受1个月基本工资+季度300 第六条：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。 2、乙方有权对甲方加盟店的问题提出建议和 ...
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在实习期间，乙方需接受甲方的培训，如在试用协议签定后提前终止试用协议，乙方需支付甲方培训费材料费人民币3500元整。如乙方试用期合格，甲方将与乙方签订3个月的劳动合同。这条合法吗？...
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在实习期间，乙方需接受甲方的培训，如在试用协议签定后提前终止试用协议，乙方需支付甲方培训费材料费人民币3500元整。如乙方试用期合格，甲方将与乙方签订3个月的劳动合同。 感觉不适合可以不需要支付培训费吗？...
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谭律师，您好!我在东莞一家企业上班，2016年9月12日进入公司，试用期3个月，已签订劳动合同，2017年2月中旬发现自己怀孕了，医生以我年龄大，有先兆流产 ，现还未出院，3月7日公司对我进行劝退，3月8日公司要求与我终止劳动合同，赔偿2个月，请问我应该得到怎样的赔偿，如果我要求赔偿产假，是否合理?急 ...
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本人于2013年6月3日上岗，试用期2个月，公司是小公司未有录用通知书的，本人工作要负责3个公司（以下用A，B，C，代表3个公司）的工资 相关信息和机密。确认从即日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关） 我想咨询的问题是： 1.我可以申请劳动仲裁告他们没有签合同、未买保险吗？如果可以，存在 ...
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5月8号到公司上班、经过两个月的试用期，跟单位鉴定1年的合同期限，鉴名落款2013年7月6号。合同一式三份，合同我要一份，单位领导以需要派遣公司盖章 4月25号，派遣公司和用工公司通知我2014年5月8号合同同到期终上续签并终止工作。并拿出我鉴定的合同，我发现模仿我的鉴名落款的时间不不是我写的2014 ...
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劳动合同上有明文规定，试用期内提出辞职需提前3天书面通知，用工单位要妥善终止聘用关系。我已经于上周五8月10日向领导提出口头申请并写了辞职申请，今天8月13日询问领导离职办理情况， ...
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不能走路，跟经理电话请假了，但12月19号收到人事部通知：（因公司架构调整，公司决定12月19日试用期内终止劳动合同，情尽快回公司签名。） 请问：1,我被烫伤后，试用期辞退，有经济补偿吗？ 2，公司11月才开始给我买社保，我可以要求补买9月到10月的社保吗？ 3， ...
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