您好，我姐是一事业单位的，42岁怀了二胎由于年龄大了身体吃不消，想给领导请假，还担心身体撑不住这个理由领导不请给她，所以就编了个有关在孕期的其它理由， 请给她了2个月的假，也没向她要医院证明什么的，由于是事业单位嘛，请假期间工资都是照发，一分不少的，所以事后我姐担心这样做是否违法，如果违法的话，会承担 ...
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您好，我姐是一事业单位的，42岁怀了二胎由于年龄大了身体吃不消，想给领导请假，还担心身体撑不住这个理由领导不请给她，所以就编了个有关在孕期的其它理由， 请给她了2个月的假，也没向她要医院证明什么的，由于是事业单位嘛，请假期间工资都是照发，一分不少的，所以事后我姐担心这样做是否违法，如果违法的话，会承担 ...
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请问员工2018年9月27日--30日请假4天，然后是国庆节公司放假7天，员工8号正常上班，请问员工的放假期间工资怎么算？...
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员工2018年9月27日--30日请假4天，正好国庆节放假7天，员工8号正常上班，请问员工放假期间工资怎么算？...
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我是寒假工 然后过年年三十回去了请假的初一初二初三回来上班有双薪吗 那时候我们进来上班之前经理没有说春节期间工资有没有 但是我问他的时候他就说你们是零时工没有的 老员工才有 合理吗...
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新买的汽车因合格证没有一直到5月底才上了车牌，期间去过s店5.6次，家离s店来回200公里远，请假扣工资，油钱，住店花了很多冤枉钱，开到7月底机油完全没了，在s店检查出烧机油的情况下，一直到9月份才处理出结果，期间让我测试1000公里，跑完后再测试1000，我上下班一天才20公里，不到一月跑了 ...
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本人请假期内，部门工作人员有细节未做到位，本人请假到期回厂上班时发现产品质量不符合图纸要求，及时汇报给相关部门，但厂部最后决定要处罚本人说管理工作不到位作罚款和行政警告处理，这样的处罚是否合理？...
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我因为母亲生病请假十天，后因母亲病情加重拖延了回公司时间，回公司上班两天后，公司以旷工为由将我开除，还不发当月工资...
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交通事故，交警认定书对方全责，本方人身无伤，为处理纠纷请假扣工资及修车期间打车上下班的费用可否向对方索赔，以什么名义，误工费、交通费？...
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您们好！我想咨询下，我在印刷厂财务部门工作，因怀孕2月后身体不适，请了一个月的假，请假期间无工资社保由自己全额承担，假期到后回公司上班，公司人事和我说让我到生产一线车间去工作，工作待遇同车间员工一样计件，多劳多得无底薪，公司这样做合理吗？明摆着要我自己辞职，我应该怎么做？...
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