签合同签的三年，但是还没满，我现在辞职是在合同期内，需要付什么法律责任吗，需要支付违约金吗，我已提前一个月递交辞职申请，任务交接已做，但公司现在不给开离职证明，还一个多月工作不发。请问怎么办？我记错了，还没一个月大概有半个多月把递交的辞职申请...
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这种情况 我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法？我申请仲裁能成功吗？...
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签了1年合同，干了不到两个月要辞职，按照签的合同协议离职提前15天提交申请书，我提前15天上交了，但是公司不给辞职怎么办，或者慌说我没交辞职书。 这样公司违法吗？又怎样上交（什么方式）才能证明我提前15天交的？...
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我4月中旬在前单位出现工伤，回家休养2周后打算辞职。5月初去的新的用人单位新用人单位让我出具离职证明 保险手册等相关，但我回到原单位找人事，人事说无法给我办辞职。这样合法吗？他们给我的回复是因为工伤手续没办利索，公司不承担工伤所花的费用，要等保险公司解决完了 ...
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我去年8月份在原单位辞职，之后一直做兼职，现在又找了一个专职工作，要离职证明，可是原单位不给开。请问该怎么办呢？...
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我提交辞职报告一个月，之前就和老板说明赶紧交接， 需要对的东西的东西都对对清爽，可是交接的人一直以没时间为由不安排时间，到一个月后才开始对，但是我的时间已经到了，而且现在都过了1个半月了，还是没对好，人事没有交接人的签字不给开具离职证明，我想请问这可以去投诉吗？...
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早期与原公司签订一份服务期限协议，达不到期限单方提出离职的要赔偿。按照身边的同事离职的情况来看，可以不用赔偿，但公司也不会给开离职证明、社保医保公积金转移等手续。如果我提出辞职后，去了新公司上班，新公司能帮我购买五险一金吗？...
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但武大巨成要扣押我试用期“特殊培训费”每月2000，共6000块钱。我不给，就办理不了离职手续，我的档案盒证件就拿不出来。我说走法律程序，人家说“你个人想跟公司斗， 后每月500块补偿的，但以前辞职的人每人拿到过！有人说公司要求两年后拿着证明来领钱。但这明显是个推脱，到时候肯定又会有其他说法不给钱的。...
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领导联合其他领导以部门沟通不利为理由要求我离职，并要我在一周内离职，并且要我自己提出辞职，如果我不提，他们就以在我的离职证明上写着辞退的字样为由威胁我，本人在工作期间工作表现一直良好，也并无违纪现象，请问各位律师朋友我该怎么办呢？还有一点，劳动合同上写的转正期 ...
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你好！我是2011年3月入职，2012年3月请的产假，6月份产假结束会公司上班，公司要求我调岗降薪，于7月14日我提出辞职，老板同意辞职，但是要求我必须提供生育保险报销材料，但是本人决定放弃生育保险，公司威胁不给我办离职。请问公司这样做合法吗？...
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