我意思 我也相信老板应该不会欠工资我也没放心 安心养胎 因为医生说头三个月要静养 随时都有流产的可能 我也没去管工作的事 一个月后快发工资的时间 我 说我没辞职都怪我自己 因为我出来工作少没经验 就今年才正式上班 我也不知道非得说辞职两个字才行 老板也没提醒我过 我为她工作 当劳力工一样 什么都使唤我 ...
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我离职时间也到了，但是工资是说还是要下个月统一发，好，我也表示理解。但到了发工资的后两天，我很奇怪为什么还没发（工资是打卡里的，会有短信通知）， 说我有些没交代清楚，我跟他讲但是他只有一句话让我回去教清楚。我现在也有新工作不到两个星期，他跟我说有空回去，我已经离开了原本工作的城市，连回家都没时间的让我 ...
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我只是大概看了下。在飞训两个月了，星期二到星期五，每天都去招生，拜访客户，周末做体验课，但是我都没上过课，后期连教务部练课都不让我参加了。我问了 月领1600多的工资都多了，我现在辞职应该是按我所有上班天数的每天三十元计算，说我这个月的工资已经发了，实际上发的全是上个月的，还少了好几百。跟我一起的还有 ...
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，证人能证明我吃过公司钱，公司目前扣押工资两个月，因为内部调查才结束两天，目前还在职。但是一直在公司做，怕拿不到工资，走正常手续离职公司肯定不同意，直接 银左某休假两天，管理两个门店正常营业已经精疲力尽，确实无力再去理账。 2月11日我接到杨总电话，因为高笋塘某店店长辞职，门店一周无店长管理，公司需要 ...
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，实际月收入是3200，到年底的时候发3200双薪，年终奖是3200x13个月的10%=4160，那这是试用期（的工资算法）。试用期结束后再按表现进行调薪。” 以上 仍在公司就职的时候才能发放，并只给我两个选择：自己辞职或者留下来，我选择留下来。 可是那天之后曾判我不合格的组长就一直找我茬并扣钱罚款， ...
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直接长时间或反复与此品接触，每次接触后必须及时彻底地清洗干净。出于以上两种原因，我在上到第23个工作日时，我向老板提出辞职。 老板在我再三要求下批准了我辞职 要求扣除不良品货款，具体数量要等到出货后才结果，这是拖延一个月后再给我发工资的一个最重要的原因。另争辩过程中，还曾威胁只按1500的普工底薪给我 ...
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一人一份，因为不知法律，自己手上也没有合同。现在如果遇到纠纷，她该何去何从。再加上该公司发工资还按照两个月发一次的标准，譬如10月份的工资到1 辞职申请提交一个月后，在这一工作期限内，好好工作，是否会予以批准或者是无须违约金 2. 员工工资是否可以拖两个月 3. 因此事员工提出辞职，是否能够不算做违约 ...
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,我都没说过什么废话,我辞职的时候就希望公司把我工资结清,人事部说那是不可能的事,于是我只好去劳动局叫纠察大队的去警告,不警告还好,一警告,公司马上出了 ,发现合同还是个问题,我的合同是公司人事部在6月也不知道7月的时候发到我手里,当时所有超过两个月的员工一人两份,写好收走,我觉得很多地方我觉得不对, ...
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，又委屈又愤怒，培训的两个月期间我还不敢告诉家人。 培训后经过包装简历——这个也在他们的服务范围内，我进了一家外包公司，合同上写着每月工资五千五，但进了 不达标会被筛下来，我一直很想报名，听到报上之后当即决定辞职回家准备考试，于是和培训机构的人商量，能不能等我有下一个工作的时候再来还款，他们拒绝了我的 ...
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，没人能做相关业务，故没有接受委托；这也为所长不给我办离职手续的主要理由）；科研项目方面有两个广西地方标准项目已完成项目建议书并上报，但未获得批复立项 2） 我现在辞职相当于我自动放弃应得的工资福利（拖欠11月、12月的工资未发以及年终绩效约1万元）。 （3） 我辞职后没人能接手我的工作（2014年我 ...
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