的合同，没有试用期，没有进行专业技能培训（除日常工作内容外），合同写明，如果在一年内离职，需赔偿违约金5000元和公司的经济损失费用，我应聘的是文员的职位，但公司会要求去 吗？签完合同之后，公司也没有给我一份合同。我问公司拿合同，公司总说拿去鉴定之类的，请问公司跟员工签完合同后还需要办其他手续的吗？...
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合同到期没有续签，我现在也一直上班。直到上个星期我找到了另外一份工作，然后我向公司递交了辞职信，可现在公司不给我马上走，让我继续上班到招到人后再走，或是要立马走人必须要扣工资。现在另外新的那个公司又要我尽快提交离职证明，尽快办好入职手续。...
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2月，项目经理打电话承诺每月工资1万，我要求年薪15万后被调到攀枝花项目工作。在攀枝花工作的每个月工资都没有发够，3月份发了6100,4月份6400,5月份6800,6 7月份7200。因为每月工资不到位我就提出辞职，所以做到7月25日就回成都了，公司8月11日给我办的离职手续。7月26日至8月11日 ...
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然后对我们说我们面试通过了，让我们签了一份合同，合同有一点说在十五天内辞职300元不退，并且让我们先交300元服装费，然后又给了我们一份酒水价目表，让 ，，所以跟那个经理说了，然后那个经理给我们办了离职手续，300块钱他说要跟财务处通报再退给我们。打电话催了一段时间后我同学的钱已经退回来了， 然而我的 ...
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我在一家私企工作，已经一年零4个月，期间没有签合同，没上保险，年前提出辞职申请，一个月后办的离职手续，之后老板想挽留我，同意给我加薪，上保险，我没答应，结果等发工资的时候我去领，老板却扣押了我的工资，不给我，请问他这么做合法吗？我该用什么法律手段要回我的工资？谢谢！...
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某些方面的问题回答比较含糊），同时还签了一个协议，是关于服装的，公司收了370元，没有开收据，说是干够3个月给报销，但协议中又说是未收应聘者任何费用，服装由应聘者自愿购买，合同中还说辞职需提前一个月申请，办完手续方可离职，否则需缴纳300元违约金。 我想咨询一下，如果这份工作现在不想 ...
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一家单位签订了就业协议书，今年3月末，我来到了该单位！我待了半月后感觉该单位不适合我，我就找人力资源部办理辞职手续，可人力资源部让我交违约金！说交了就可以办离职了！但当初招聘和签订就业协议时，他们并没有说违约金一事！就业协议书里也没写违约金。请问我用交他说的 ...
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我学校毕业后，把我的户口迁到了公司，现在我辞职了，公司要求我把户口迁出才给我办理离职手续。南京派出所要求我提供《准予迁入证明》才能迁出来，可是 我要怎么办，真的很急。 Ps：我实习的时候就去了这家公司工作，所以也没有办理《就业失业登记证》，要办这个证，我要重新找工作，可是我出于很多现实因素的考虑，我又 ...
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何必那么固执呢？本来我对你的印象都挺不错的，你今天下午就把手续办了吧，你过去客户部后我也会让客户部主管以后多加照顾你。你就不要为难公司再 ，但是公司就是不同意写出书面的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商好，所以公司不打算调你去客户前台了，让我继续在本部门工作，但是需要 ...
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何必那么固执呢？本来我对你的印象都挺不错的，你今天下午就把手续办了吧，你过去客户部后我也会让客户部主管以后多加照顾你。你就不要为难公司再 ，但是公司就是不同意写出书面的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商好，所以公司不打算调你去客户前台了，让我继续在本部门工作，但是需要 ...
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