并没有提前一个月，当时经理上报并在辞职信上签名了的。公司领导也签名了同意辞职。然后因为工作交接的问题，又上了一个星期的班，领导当时说这个星期也是有工资的， 说走就走的，但是我的辞职信上面经理和公司领导都签字盖章了啊。我想问下工作的那个星期的工资还有没有，降温费有没有，3季度的补贴还能有没有，还有过节的 ...
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2号上班，工作14天，因15号辞职未上班，公司按照试用期员工未提前三天提出辞职，也未进行工作交接，按照旷工处理扣三天工资。考核工资0元，业绩工资0元，实际发放工资1067元+中秋过节费100元物品，合计1167。这边的最低工资标准为2020元每月，是否违反最低 ...
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社保3个月，我书面提出辞职，部门主管领导签字，但因公司总经理未签字，不给办理离职手续，提交辞职报告后再未上班，后续两次办理工作交接。半个月后又去办理离职手续，还不给办理，还要以我旷工为由开除我，我申请劳动仲裁能胜诉吗？能走正常离职手续吗？公司欠缴社保， ...
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合同纠纷:跟公司签五年合同（如提前辞职有违约金），现工作一年半，工资构成:基本工资加设计费。去年设计任务重，设计费多（设计费40000多未兑现），老板变更设计费提成标准导致辞职，工作交接不顺利，老板说是起诉...
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我是刚毕业的大学生，毕业前在一家私人教育培训机构，工作了三个月，但是没有签订任何劳动合同，因为自己觉得不适合这个工作，于一个月前提出辞职意向，之后把工作交接好了就离开了，之后公司扣押我最后一个月工资，说我没有按照公司的规定提前三个月申请辞职，该机构不给发工资合法吗...
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左右，由于对公司的规章制度和流程觉得太繁琐，太压抑。于16您11月2日电话向领导口头提出辞职（离职理由是公司规章制度太多，本人觉得压力太大，要辞职回家） 离职流程，同时向分管核心网产品经理提交了书面离职申请书，在12月2日正式完成工作交接。12月6日分管核心网产品的经理在我的书面离职上签字。同时跟领导 ...
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我在一家公司工作！工作了半个月就感觉不适合这个工作！就给老板说了辞职！并且以书面的形式交给人事部！但老板说要等招人来做工作交接！但是快一个月了都没招到合适的人！我是不是可以走了呢？走了公司会给我发工资不？...
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盖上企业公章），只有老板手上有合同，我本人身上没得到合同。我于6月2日向老板提出辞职，对方也答应了，随后找来了新人，要求我全部带会新人才给走，不然不给我任何 去把报告做了，对方也声称只要交有报告就可以，后续工作他们自己承担，我把电话录音了，现在他们任然要我回去把工作交接完才给我工资，请问我该怎么做？...
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我是在一家公司做财务工作的，没有签订劳动合同，自己做的不顺利，4月14日和老板口头提出离职，老板说要等招到新人来了工作交接完才能走，我和老板说等招到新人了我再来工作交接，老板同意了，当天我也就走了；4月21 ...
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能买养老保险才能我买的，请问现在我想辞工能追回那些年的保险吗，我是因为公司搬迁距离远才提出辞职的，请问这个和养老保险能追回吗？因提交辞工书时老板没有要，只是说找到人交接了就可以走，但是2个月过去了，我说找到新工作要马上走了，老板就说要等到15号他就叫人来交接，月底前 ...
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