我是某公司驻外办事处的维护人员，2010年12月，因多方面原因而向公司提出辞职，按照公司的规定，提前40天以电子邮件的方式发回辞职信，但是主管不批准，最后5天 的公司入职，请问我现在回去办理离职公司有理由不办或者为难我吗？并且我还有10天工资与2个月提成未结算，如果放弃这些是否有助于办理退工转移医社保...
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合同，12月8号我向单位提出辞职，在月底结束工作，结果老板说我两个月之后才能走人，，但是他的合同上规定也是提前一个月就行，我并没有签约，他就说要么现在就走人要么两个月之后，我没法等两个月只好当时就走，我想知道这样我的工资该如何结算/...
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我按照公司规定，提前一个月递交了辞职申请，但是没被批准， 而且厂方说离职后不会给我结算工资，并以我旷了3天班为由（旷工一天罚100元），拒绝支付我在公司上班期间的全部薪水， 请问这合理么？ 我该怎么办？...
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我离职的话合法吗？现在情况有新的进展了，烦请各位律政先锋帮忙想想对策。 我们公司规定每个月15号发放上一个月工资 3月19日老板联系我说项目结束，公司不做了， ，她说：钱还没到，想起诉就去起诉。到时候她会申请破产，优先结算员工工资。（公司实缴0元，有限责任公司） 想问问这种情况，如果提出劳动仲裁，是否 ...
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新员工入职2天（含2天）为试工期，如果不能适应公司者，自离或辞退无薪资结算；入职满2天未满7天为公司培训、学习时间，在此期间员工如若提出离辞职，将视为自愿接受此期间的工资作为对公司的培训费用；工作满7天未满2个月者，若提出离职，需承担7天的工资作为公司培训费用，试用期2个月。...
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你好，我是试用期三个月，在第三个月的6号提出辞职，15号正式离职，我们公司是这个月20号发放上个月工资，请问下劳动法规定在正式离职日结算薪资，我的薪资是否是上个月的加上第三个月的15天请问下工资什么时候拿到，是确认离职日还是其他什么时间...
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我之前的一家公司在哪里工作了四个多月 公司还给安排出去培训 本来公司规定是没转正的不能出去培训的但是还是让我去了，说是给报销 。但是我培训完回来 因为某些原因就辞职了，工资说是这个月底给结算了算才400多，说是把那培训费给扣了。因为我没有服务 ...
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我在劳务派遣公司分配到一家厂里上班一个月 因为家里原因来不及办理辞职也没有通知 就此旷工了 这个就算是自离了 那么我想问的是 我自离就应该不给我上月的工资么 多少也上了24天的班了为什么一分工钱都没有 我还想问劳动法规定自离是没有工资的吗？ 我该怎么维护自己的权益 还是就这样算了？...
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我在泰州的LG工作5个月，不想干了。于是就矿工了，公司规定合同工矿工5天开除，我是合同工，已经矿工4天了。如果我不去，这个月工资会给我吗？他们是每月19号结算25号发工资，我想这个月大辞职报告，25号走人，可是打报告要提前一个月，那如果我打完报告直接走人，他们会把我这个月工资给我吗...
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我10.18辞职 结算工资时 老板只算在职天数 将国庆假期 双休都扣除 这样是否合法 员工工资究竟该怎么算 是否有明文规定 还是单位可自行安排？...
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