你好，我在哈尔滨一家公司任职监审内勤，由于公司各种违规操作且有拖欠工人工资的嫌疑，本人委婉表示想辞职，结果公司经理第二天通知我离职，且以违反公司规章制度缘由开除我，后我去劳动仲裁起诉公司，公司又以莫须有的工作重大失误，要求我赔偿15000损失，我试用期工作3个月工资才3000多，请问我该怎么办？...
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我两个月之后回去办理离职手续。 我现在担心的是，我的病情可能两个月之内无法痊愈，并且公司也很可能不会允许我延长病假。如果我两个月的假期结束之后无法及时返回公司，这样的话会不会被当做旷工处理，导致我因为违反公司规章制度被开除？ 感觉权益受到了伤害，不知道有没有什么办法和法规能够 ...
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我们是出租车司机，在车上原有气罐基础上私自加了个小罐，公司也通知我们两次拆下小罐，也许是心存侥幸，一直没拆。公司第二次检查车时将车收回了。请问：公司合同有这样一条：违反公司规章制度，造成严重后果的。我们这种情况符合公司条款吗？公司有权收车吗？...
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责任书，但那仅是14年度的，岗位内容考核期截止2014年12月31日，中途公司14年10月22日向全员发出过任命通知，任命我为之前做运营岗时业务 下律师，就HRBP的工作，公司没与我签明确的工作职责相关的合同文件，如果公司以我不接受招聘工作的安排视为消极怠工，按违反公司规章制度与我解除劳动合同关系， ...
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，放假期间公司没给工资我 那我还是属于自由个体，我没有违反公司规章制度 也没有做出让公司有损失的事，他们有权罚我的款吗？我入司半年没有签劳动合同， 直接给我工资条签字 我没有签 用手机把罚我款的工资条拍了下来 这个可以作为公司解雇我的证据吗？我可以申请劳动仲裁吗？成功率高吗？可不可以要求付赔偿金 该请 ...
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我在公司上班一年零八个月，公司从未给我交过相应的社保，但去年签了一个我自愿放弃社保的协议，现在因为我违反公司规章制度要开除我，我能要求公司补偿我在职期间相应的社保，要求公司给我现金补偿，如果协商不行我不想申请劳动仲裁，可以直接起诉吗？有胜算吗？回答要详细...
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工资、福利、待遇不变，可是我不想转劳务公司说可以，但是劳务公司无法保证我会留在现在公司工作95%会派遣至其他区域其他公司工作，我想知道这样派遣我要无条件服从吗？ 、乙双方完全理解并同意特此约定，乙方累计旷工三天（含三天）以上的，属于严重违纪、严重违反甲方规章制度，甲方有权即行解除劳动合同办理退工手续。...
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劳动合同，请问这行吗？解除时，他没有提前15天跟我说，这行吗！我在物业公司做水电式，公司要我去不属于我的职责范围内的工作，而我多次提出不去，公司以此为由说我不听公司安排，解除劳动合同，请问这行吗？解除时，他没有提前15天跟我说，这行吗！ 在解除劳动合同通知上，以上面问题，说我严重违反公司规章制度，...
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我工作了六年，2013年9月在工作中违反公司规章制度，造成五十元损失。公司就让我停薪留职，其实就是要开除我。今天2013.10.17号，我10.15号下午 谢谢各位回答一下我是服务行业，做收银员。因为之前有员工拿东西没有付钱，被开除。公司也是让她们自己辞职。我是下班时间买东西，同事给我少算了两件物品。 ...
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公司未与员工签订劳动合同等相关文件，公司与员工之间不存在劳动关系，作为临时工的员工，是否必须遵守公司制度，如果临时员工违反公司制度，公司是否有权按照公司制度处罚没有劳动关系的临时员工？...
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