的六统一其中一条是《统一工伤保险待遇支付标准》。是不是把1-4级工伤人员的津贴各自设立一个金额呀。比如1级的1000元2级的900元,3级的800元 标准的津贴额单位与劳动局各承担50％，那样的话如果到退休年龄是否把高出的部分全部纳入退休工资呢？劳动保险条例规定是就高不就低的，领取退休金时低于津贴额的 ...
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简称甲汤口镇33%简称乙新国线16%简称丙）根据黄山风景区旅游公司合作协议章程规定，公司设总经理一名、副总经理2名。总经理由甲方推荐，副总经理由乙、 户农民个体运输户组成的，当时合作说的好好听，绝不亏待农民的。我们退休只拿在岗职工平均工资的20%呀！怎么办？请帮帮忙吧。 黄山风景区旅游客运公司谢钟秀 ...
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法律关于工作时间的规定，我应该享受加班工资待遇么 ？如何计算加班工资？法定节假日应该享受节假日上班的工资待遇么？如何计算？作为已经退休享受了养 老保险待遇的人员，在公司上班，公司要求解除劳动合同的，能够享受什么补偿么？...
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同意，没办任何手续，单位口头通知，普通员工达省公司规定的内退年龄的第二个月就不要你上班，只发内退工资。我们被强迫内退后，单位马上就请了临时工，单位 致使我们的生活水平急剧下降，还造成了新的不稳定因素。我们强烈要求恢复内退人员的劳动权利。请问我们应该怎么办才能维护自己的劳动权利，争取工作到法定退休年龄？...
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，在2007年自己出资购买了社保，并在2011年开始领取社保金。 我母亲超过了退休年龄仍还在该厂工作，于2014年2月才没在该厂工作的。我想向您 我母亲这样的工作关系属于是劳务关系还是劳动关系。 2、能否按照劳动合同法第47条规定的得到补偿吗。 劳动合同法第四十七条（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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牌子，实行国有企业改制。 而L小公司属总公司的一个直属单位，没有人事行政权、资产所有权、工资定级权、晋升权、福利待遇按总公司规定，且由总公司负责缴纳社保、住房公积金等。 现政府出台一个文件，说1997年总公司在册人员退休后可享受公务员80%的退休金。但是，现在 ...
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提到，包括物业，绿化，车库，等相关配套设施等从未提及。拆迁动员人员对业主的质问总是含糊其辞，近期还规定了最后签字期限，并发展到半夜多户被砸烂门窗，用胶水堵上 职工也被厂有关领导单独谈话，不签字者不给评级涨级，不发工资，即将休人员不给盖章退休等，很多年岁较大者和在职职工被迫签字了，但人有大部分不愿屈服 ...
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的形式通知我“离岗休息”。该文件明确写着：“岚玉发基本工资180元，其他事项按规定办理，直到区劳动保险处办好养老保险手续为止。” 但是，到2000年3月，公司换 主动地给我办理养老保险手续和医疗保险手续。使我成了既未退休、也不在职的人员。 如此以来，在办理我的“养老保险手续”过程中，公司实质上将其视为 ...
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，后来几年也不是按本人的工资缴纳，而是少了很多，现在被单位辞退，能否要求单位赔偿？本人今年进入51岁，原来是按照灵活就业人员缴纳的社保，后来在单位工作 虽然总共已经缴纳了20年社保，但是社保局还是说遇到55岁才能办理退休，但是仲裁的人又说国家法律规定女员工50岁以内他们才能受理，那么，本人这几年的生活 ...
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的好员工，没想到5月31日下午突然通知我们相关人员6月1日不再上岗，如此做法， 符合《劳动法》规定的吗？ 筹建过程中，福州市行政服务中心还专门组织我们 是凭工作表现，而是凭找关系疏通的才安置，更有甚者背后操纵人事安排的竟是一个已退休八年的妇女，原会展中心领导竟然无权过问人事安排，这正常吗。 如果说我们 ...
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