我们医院是规定的无证的发平均奖要下浮20%，单独代8天班，给300元代班费，别人不忙无证发满的，我们还担风险会忙死，就发那么一点，院方说我无证不能单独签字 单独上班不单独代班，就算我旷工，我该怎么办？院方说补300元钱，我说不补了，我反正没有证，我不能单独签字，我现在不准备单独上班了，每天就跟班！！！...
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算她的工资。心好寒，现在的法律都是对女性有利的，像我们这样的弱势男性真的不知道该怎么办，看着她有恃无恐的搬出去就和那男的住在一起，我只能干看着没什么办法， 别的男的姨男女朋友关系住在一起我居然没办法从法律上拿她有什么办法，这点我真的不能理解。追问：我有和她的通话录音，录音里面她把她出轨的事说得很清楚， ...
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，意思是返还2年工作期间的所有费用。这5万多包括违约赔偿2万基础金。我不同意所以申请劳动仲裁，目前对方医院以各种站不住脚的理由拖延时间，并且上诉我现在上班的 委托一个60多岁的老人作为代理人和我耗时间，并且这样我还不能上班。我想请问我该怎么办？实在不想向老赖低头，期待回答，万分感谢。 我也给仲裁局举证 ...
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找工作需要交中介费合法吗？交之前说了在上班前一天只要没去上班就能退给我，现在又说没说过，说不能退，我该怎么办呢？ 那应该怎么办呢？他们这种事情是犯法的吗？刚刚出来找工作什么都不懂，希望能给我点意见帮帮忙，谢谢了。...
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，就给她说等我发工资以后一定好好谢谢万总，她这才作罢，她又说他们这里上班要办一个IC卡之类的证件，要到保安公司去培训，办证的费用统一由公司出，让我 地方开始当起了保安，在这里过了几天才意识到这是骗局，我应该怎么办请问一下如果报警的话我的钱能不能要回来，给他钱的时候没有任何凭证，而已现在已经过去好几天了...
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我因老婆生病，已经两年没有上班，期间公司也没发给任何费用，只是帮我代缴了五险一金。现在公司发文要求我去上班，我又实在不能去上班，公司遂要求我辞职，我又不愿意辞职，公司为了躲避补偿金又不愿意辞退我，通知我再不去上班就按旷工论处，我该怎么办？...
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）的过节费超过我创造收入45%的部分（这个比例是公司认为45%是可以发给员工的，55%属于公司收益），不然不给我办离职手续，而且老板已经让我10号不要来上班了。我 的是苏州工业园区的标准合同，乙方离职义务是提前30日书面申请，我提前了，是老板我不让我继续去上班的，我这样两边都不能上班，我的误工怎么办？...
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晚上等客人走了才能走都得九点半十点下班在这其间我有病了不能上班了，可是我去干十多天的活了老板娘才这样告诉我们的我这几天工资能不能要回来，老板娘说干满三个月后打离职来人了才能走不来人不能走走了没有工资，我这种情况怎么办呢？...
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晚上等客人走了才能走都得九点半十点下班在这其间我有病了不能上班了，可是我去干十多天的活了老板娘才这样告诉我们的我这几天工资能不能要回来，老板娘说干满三个月后打离职来人了才能走不来人不能走走了没有工资，我这种情况怎么办呢？...
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晚上等客人走了才能走都得九点半十点下班在这其间我有病了不能上班了，可是我去干十多天的活了老板娘才这样告诉我们的我这几天工资能不能要回来，老板娘说干满三个月后打离职来人了才能走不来人不能走走了没有工资，我这种情况怎么办呢？...
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