我爸爸在一家医院开车，一直没有签合同（算是临时工吧，但是有工资银行卡那些东西），到今年为止算是有七年了。最近他领导要开除他，这样的话有什么补偿！急求啊 貌似单位连什么社保啊，什么的，除了工资，别的什么也没有 单位每个月除了给他工资之外，什么像医保，社保，三金那些都没交， ...
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朋友的爸爸今年53岁，因为生病2个多月不能到公司上班，因为是临时工，用人单位说让自己写一个可以上班的证明，才能上班，要不就会病退或者被辞退。请问这个有什么问题？另外问一下，如果55岁能办理退休，但是在55岁前，合同到期了，公司没有续签，是怎么个情况？到岁数后 ...
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在酒楼做寒假临时工说好做一个月，4天假期，现在还有3天假期，做到19号为止，年初一，二，三有3天还是6天的假期补，现在想在年初4直接休息到19号，或者直接辞工，酒楼不让，这有道理吗？没签合同。...
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我从06年进入事业单位当临时工没签合同，直到2010年9月末签的合同，一年一签的。现合同到期单位没提前告知不续签，现终止合同，是否合理？单位一直没给交各种保险。另我在8月份请了4天假送孩子去外地上大学扣了我全月工资，事先单位说休一天扣800元休二天扣全月工资，9月合同到期了就辞退我了。是否合理？...
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至今2012年 我母亲在医院里当了16年的临时工，没有合同，期间未转正， 工资也未根据国家最低标准工资发放，医疗保险也有几年未交，现在辞退时，医院该如何进行补偿。...
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67岁，在一家公司干了16年临时工，该单位一直按照临时工对待，没有签订《劳动合同》,也没有给办理社会保险。工资待遇由最初的40元/月，涨到400元/月，一直是该单位最低工资。2007年10月份，以年龄大为由，口头将申请人辞退，没有以书面形式通知劳动者本人，也没有给予经济补偿。当时也曾向该单位提出 ...
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单位有个不成文的规定，45岁的临时工就得辞退。现在我38岁，但是我在单位已经有11年的工龄，按照新劳动法，是否可以要求单位跟我签固定合同？...
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我是一机关事业单位的临时工，在单位工作有8年时间，单位一直未办理社保，工资待遇也是本市最低工资标准，如果我被辞退应该怎样维权？如果辞职又能得到怎样的补偿？...
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我是一名某厂的临时工，工作10多天未签合同。我现在要提出辞职，厂领导要求我提前15天辞职，才能给你结清工资，您觉得这样合理吗？...
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