立案后，将第三人变成需要承担连带责任，变更时效是收到传票当日起15天内还是30天内，举证期限从那天计算？还是举证期满的前10天之前变更？...
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的签名。4、有劳动合同纸质版，一式两份。5、期间我没有任何违纪、责任过失。 七、目前公司从8月底告知我解除劳动合同后，不允许我再上班，也不 用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任，举证不能或不充分的，人民法院或劳动争议仲裁机构可予撤销用人单位的决定，用人 ...
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法院寄来传票和举证通知书，我们是原告，交通事故责任纠纷，我们应该提供哪些证...
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医疗纠纷。举证质证时医院就给法院提交了一份不完整的病历，法院去医院调取封存的病历（封存的是完整的病历），医院却给法院提供了一份缺失护理记录等不完整的病历，这种情况医院应该承担什么责任？承担多少责任？...
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医疗纠纷。举证质证时医院就给法院提交了一份不完整的病历，法院去医院调取封存的病历（封存的是完整的病历），医院却给法院提供了一份缺失护理记录等不完整的病历，这种情况医院应该承担什么责任？承担多少责任？...
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医疗纠纷。举证质证时医院就给法院提交了一份不完整的病历，法院去医院调取封存的病历（封存的是完整的病历），医院却给法院提供了一份缺失护理记录等不完整的病历，这种情况医院应该承担什么责任？承担多少责任？...
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医疗纠纷。举证质证时医院就给法院提交了一份不完整的病历，法院去医院调取封存的病历（封存的是完整的病历），医院却给法院提供了一份缺失护理记录等不完整的病历，这种情况医院应该承担什么责任？承担多少责任？...
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医疗纠纷。举证质证时医院就给法院提交了一份不完整的病历，法院去医院调取封存的病历（封存的是完整的病历），医院却给法院提供了一份缺失护理记录等不完整的病历，这种情况医院应该承担什么责任？承担多少责任？...
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关于陈某工资的举证责任：最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条。该条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退 合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资 ...
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