如果小规模企业开办购物商城，但是没有办理ICP经营许可证就已经开始经营。 1.被通管局查处到会有具体什么样的责任？ 2.以下提到的“ 罚款 ”，是公司以所有 这是百度的资料（不知是否正确）： 根据《互联网信息服务管理办法》，违反本办法的规定，未取得经营许可证，擅自从事经营性互联网信息服务，或者超出许可 ...
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两年前申请了一个外商独资公司，章程规定三个月内到资15%，两年内全部到资。当时是因为有一个项目，老板想设立一个投资公司，一个运营管理公司，该公司是作为运营管理公司设立的。工商税务都申请好了，企业银行账号也已申请。但因项目投资人发生变化，就把公司搁置在那了， ...
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我于2010年10月份进入一家国有企业担任文秘一职，刚进公司时，告知我试用期为三个月，三个月后，公司以我是刚毕业大学生为由，试用期托至为6个 发放绩效。但是合同上注明了，津贴、补贴、奖金等其它待遇按照公司确定的工资分配方案执行，公司下发的薪酬管理上也规定了发放绩效工资。放定节假期间的加班，公司也不放 ...
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薪资降薪800 3>调离本职岗位。 请问此条叙述是否符合法律规定。 2、公司不给缴纳社会保险。 3、公司工作时间过长(无双休）加班时间每周均已超过 劳动局告他又以工作不积极为由降了我三百块工资!!!我该怎么办啊!!! 还有公司没有健全的规章制度,应该说根本没有!就是他们想罚就罚!!!他们对我们的降薪 ...
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设备。 我公司的辞职流程是： 1，直接领导同意 2，部门领导同意 3，管理职能部门清点个人借领的设备 4，人力资源部门同意 我现在准备辞职，于11月27日递了 ”这一条辞职吗？ 4，如果3可以，我欠公司的设备怎么清算？ 5，由于公司员工手册规定，新人入职时，规定要系统的入职培训，可我完全没有任何培训 ...
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事情缘由是这样的，我与甲今年一起注册了家企业管理咨询公司，甲与我股权均是50%，出于经营业务的方便，让甲方的母亲做法定代表人。甲的母亲做出纳 公司解散，但由于我们及时报税，其提取的8万元我们未予确认。我想咨询，如果我也同意解散清算，按照公司法的相关规定是只有债权人才能向法院提起清算，而公司需要成立股东 ...
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尊敬的律师们好，本人五十岁，为国有企业职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理 ，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级 到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况，拿默认的事情开刀，给我通报批评，并扣我除当月工资70%. 公司绩效考核办法规定，“脱岗、睡岗扣绩效分10-20分 ...
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尊敬的律师们好，本人微国有企业职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡组查到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况，拿默认的事情开刀，给我通报批评，并扣我除当月工资70%. 公司绩效考核办法规定，“脱岗、睡岗扣绩效分10-20分， ...
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时间的问题。本人于2017年2月进入公司成为劳务工，由人力公司派遣至一家国有企业，于2月签订劳务合同三年，因为公司规定须工作满一年才能参与转正考核，所以2018年一共两次考核机会，并未有我（基本是一些基层管理人员班组长）。本人于工作期间并无任何违反规定和任何不良表现，切多次获得过表彰奖项。时至今日已 ...
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工在这家公司上班四年了，自《2014劳务派遣管理暂行规定》实施后，用工单位我上班企业整改业务承包给另一家公司经营。用工单位第一次与我们劳务派遣工谈要求自己申请离职，第二次与我们谈要求我们自己申请调回劳务派遣公司。因为没有经济补偿，被我们拒绝了自行离职，自行要求被调回协议书上签字。现在 ...
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