我是2016届毕业生和企业在2015年11月签过三方协议，当时公司发过来邮件提到有违约金2000元，若要签署协议就同意了这条款项，现在我因自己想继续学习考试 但是公司说必须缴纳违约金才可以，我想问一下这个违约金合法吗？我要想解除三方该怎么做（没有参加过公司得任何培训，只参加过一次为期6个小时的考核）...
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我是应届毕业生，宣讲会后与一企业签订了参加培训的协议。规定我去外地参加十天培训，不去则需要交两千元违约金。现在距离培训还有半个月，家里不同意我去，需要交违约金吗？...
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我是刚刚毕业的大学生，进了某个企业，签了培训协议，现在我在试用期内辞职了，公司要求我出6000块违约金，培训也不是针对性培训，只是军训型培训，而且费用也没有6000的，现在公司不给我解约函和档案转移证明，现在想问律师这样能申请劳动仲裁么?可否有较高的胜率，毕竟对方是集团！...
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实习；鉴于乙方保证身体健康，无任何传染性疾病，甲方愿安排乙方进行实习锻炼；经本协议各方充分协商一致，约定内容如下，供各方共同遵守。 第一条：实习部门和岗位： ，爱护甲方的财产，积极参加甲方组织的培训，完成实习工作。 第八条：变更、解除、终止、续订： 1、 如订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使 ...
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我公司是一私营企业，正常生产需要16名工人，为了保证人员充足，方便管理，我公司找了一名生产厂长，口头协议由他找工人，管理工人，培训工人，代理开支等，我公司一月给他管理费5000，生产厂长找到了A工人，在A工人培训实习第12天，并无劳动合同，发生工伤。我公司垫付了医疗费和生活费，现在A工人 ...
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辽阳某企业以培训专业性员工需培训成本为由，将新员工工资每月扣押500元，而扣除押金后员工到手工资仅剩一千元，最早的员工已经工作了一年，工作之前只签了一份外出培训协议，并未约定工资，仅口头对员工承诺押金三到五个月及返还。很多员工为了以后的发展选择继续在此工作，却 ...
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之前签订的一家就一定要我拿出违约金来，才可以跟我办理解除协议的手续。因为，现在离我去工作的时间还有好久，他们企业也并没有向我提供培训等服务，这种情况下我是不是可以拒绝支付违约金？当时已在在协议书上，签署了违约金，2500...
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快2个月了，现在不想做了。有两个问题：1.刚入职的时候说给培训，让签一份协议，培训费用5000，如果后期离职了需要把这5000交了，但是入职之后只有一个简单的入职培训，用了1天左右吧，后续也没有其他培训了，这个费用问题怎么办？2.入职的时候说是试用期3个月，本以为是签 ...
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“我是一名在校大学生，在校期间参加了外面一个企业的赴日项目，签了一份培训协议，里面提到这样一个条款：“因乙方个人原因，在甲方已经为乙方成功推荐工作，发放内定 了内定通知书。 这个不是学校的项目，培训费的话，我也承担了一部分。内定书我也还没有签。但是三方协议是劳动合同吗？ 我想问我是不是可以不用赔偿呀？...
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