合同制工人，由于单位效益差，98年停产，05年宣布破产，98年停产后，在当地私人企业打工，00年就来到广东一家国企电子厂上班，02年电子厂给买了社保，12年又转为合同制 工人，我壹貮年已将我个人社保关系转来广东，按文件只转了玖伍年以后的社保关系，现在还能否转移个人档案，退休计算工资玖伍年以前还算工龄吗...
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甘肃省泾川县人民政府将我安置在人去楼空的破产企业原泾川县建筑公司，应没办法报到，导致安置失败，最后介绍信退回人事局，甘肃省高级人民法院审理认为泾川县对我有安置的法定义务，将我安置泾川县建筑公司视为作为，我没班可上，也没人发工资，也没有5险1金，这样的判决对吗？我该如何维权！法律在我看来，就是骗人 ...
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网上看到机关事业单位只要有社保记录都是能算工龄的，企业应该也能算吧？暂缓就业到期后，11年办理了人事代理，现在人事代理方面说工龄只能从11年算起，之前有合同有社保也不能算。新的单位表示工资评级、职称之类的也要按人事代理的时间，这样我相当于少了两年工龄，是否有相关文件法规可以协助补回？...
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我是2010年10月工伤，现以认定9级残，停工留薪期工资1570元工伤以前4000多元，差额2500多元。找到单位领导.领导却说咱没执行这个文件，我能找回这笔差额吗？好不好找？...
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比当初拿到的还多，甚至部分同事到职时间比较晚的年终奖为负数，下次发工资还要再扣钱。请问公司这样发放年终奖合法吗？我们该怎么办？当初考核实行的时候，并没有说要在年终奖扣除，考核及奖金标准也没有出一个正式的文件。 我们也认为不合法，可是不知道公司什么方面不合法，我们又该怎么做？...
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退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对 吗？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？劳动法规定，企业不签订劳动合同，辞退，解雇退休人员，有没有资格执行劳动法规定的赔偿双倍工资？...
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我父亲今年10月份去世，只多发了1个月工资。有没有文件规定应发10-20个月工资？...
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（变更之前没有告知我，我只提供了身份证复印件）；我的工资则由A公司的股东方C公司支付。我和以上A/B/C三家单位均未签订劳动合同，没有任何书面任职资料、文件。 请问：如果分支机构B、或公司A出现安全、人生、设备事故我需要承担哪些方面的法律责任？我可以不承担任何职务 ...
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退休，根据《山东省人口与计划生育条例》31条规定，退休时按照上一年度职工年平均工资的30%发给一次性补助。本人多次到单位讨要，但公司以种种理由拒付。后 此类案件，因此，不予立案。直到2010年2012年省市政府下发了55号和44号文件，劳动仲裁、法院才受理此案。现在单位以本人的诉讼时间超过2年为由， ...
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我86年工作，是合同工，今年企业破产，按一年980元给我计算补偿，这样合理吗？正式工是按3980元算。有没有相应的文件呢？...
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