你好，我2011年4月份与公司签订了为期4年的劳动合同，至今我为公司服务9个月，现在因公司经营状况不好，企业调整人员，单方面与我解除合同，请问我该怎么要求赔偿？法律依据是什么？...
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我和广州市晶华光学电子有限公司年初续签了3年用工合同，我是07年5月28日入职该公司当研发工程师，今年我的产品为公司创造了巨额利润，可能是公司不愿年终给我提奖金的缘故，竟然，不顾事实说我工作无建树要和我解除未到期的劳动合同。我提出双倍补偿，公司不予理睬1...
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你好，我有关于劳动合同和服务期协议的问题想要咨询一下。谢谢！ 在半年前我从原来的A公司转到现在就职的B公司。A公司为外资独资企业，B公司为 的服务期协议？ 2. 现在我是否可以要求同B公司解除劳动合同关系，这样是否还受同A公司签署的服务期协议的限制，是否需要赔偿相关培训费用？ 3. A公司是否有权要求 ...
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合同中的合同期限，短于本服务期的，乙方必须至少续签劳动合同至服务期满。 五、 违约责任 乙方与甲方解除或终止劳动合同时，若该协议约定的五年服务期未满，应当向甲方全额赔偿此次产生的培训费共计壹万千元。 六、 其它 1、 本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的附件，具有同等法律效力，并在乙方人事 ...
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的原因： 在这家公司工作已经10个多月（包括两个月试用期），从未签订劳动合同，答应的“三险一金”也没上。每周上六天班，周六上班8小时，五一国庆 基本工资是一千元。目前根据我的描述我可以申请哪些赔偿？2、请律师帮忙的话费用大概要多少？感谢热心回答！如何简捷有效地解除与公司的劳动关系，而且不必当面发生不 ...
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签3年合同，如不满3年离职，需要赔偿公司一笔钱，请问这个合同有法律效力吗，谢谢合同里说：在劳动合同期间及承诺期内，乙方以任何理由（包括但不 原因，家庭原因，职业规划原因等）任何方式（包括主动辞职，因违法劳动纪律，规章制度等被甲方当方解除劳动合同）离职，根据乙方履行承诺期的年限支付甲方对应金额的赔偿金。 ...
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上岗，一定要有离职证明，公司如果不批，我能申请劳动仲裁吗？一定要等30天吗？我能用原公司出具的解除劳动合同的证明驳回现公司以原公司事情没处理完不批准我 仲裁对我有利还是不利？项目不是我牵头做的，合同不是我签订的，款项不是我付清的，我只是收发货，公司如果要求我赔偿项目损失，这个能成立吗？需要承担多大责任 ...
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，不知道我提前30天提出离职申请，公司如果不批，我能申请劳动仲裁吗？我能用原公司出具的解除劳动合同的证明驳回现公司以原公司事情没处理完不批准我的辞职的理由 仲裁对我有利还是不利？项目不是我牵头做的，合同不是我签订的，款项不是我付清的，我只是收发货，公司如果要求我赔偿项目损失，这个能成立吗？需要承担多大 ...
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用人单位甲公司（应该属国有企业）与我签订三年的劳动合同，期满后双方不再续定劳动合同，之后我继续在甲公司从事原工作6年，期间公司发包给私人老板 5年后我另与其他单位签订劳动合同，并工作至今。 问：在甲公司工作期间，该公司只帮我缴纳了共计两年的社会保险，我能否向甲公司主张的侵权赔偿？等待回甲公司上班期间的 ...
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我在一家美资企业工作了九年多，已签订无固定期合同，公司突然找我谈话要和我解除劳动合同关系，理由是公司要发展需要注入新鲜的血液，需要找一个有能力有魄力的管理。我在公司这么多年兢兢业没有违反厂规厂纪，没有给公司造成任何损失，没有违法违纪行为。请问这种情况应该作出什么样的赔偿？谢谢！求解！...
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