今年6月7离职,月工资8000元,单位社保正常缴纳,但是我们工作时间是做六休一,固定工作日休息一天,周末正常上班,单位并未支付加班费,并且工作日和周末上班均超过正常工时,合同里没有明确上班期间,只说了算综合工作时间,请问,以上海地区的劳动法标准加班费的计算公式,我不太会算,请求帮助,我该怎么维权?...
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我下班了,我准备去楼下抽支烟准备换衣服(员工休息换衣服的地方在楼下),然后在电梯口等电梯,准备就这么算了,因为我还要换衣服去宴会厅继续做小时工, 1工资应该给我么 2:眼镜该怎样分配赔偿 3:现在我不能去他们那上班了,他仍然在那上班,等于我丢掉了这个工作,这属于赔偿范围么 4:现在酒店也介入,中介也 ...
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。回来后我在家休息,并且提供了支气管炎的报告单,说明我这段时间想休息,但是他们认为是我个人不想干了,我觉得老板收押金以各种理由拖欠,人也不好,所以我不想与 要办理,但是我查了他们并没有办,但是培训期间我请假了,没有请假条,而且不知道工作有没有满30天,他们完全可以说还没满30天所以社保没办好,但是其他 ...
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出血损失情况,我下楼发现的时候父亲已经半边身体不能动和失语,请问能不能找用人的单位要些赔偿还有就是厂里是99年改制算断后转给了私人,父亲休息了2 以前有高血压,心脏病,就办理了病退,上班是上24小时休息24小时,都是夜班连白班一起,工作的地方就是车间的设备房,每间断时间就要人工开启设备运作,机器运作的 ...
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公司也没有什么保险,上班时间长达10个多小时,工作坏境差,空气污染也大,白班夜班倒,无休息日,2013年11月01日晚上5点多坐在凳子上休息,(听厂里员工说 我父亲还没有脱离危险。还没有醒过来,今天是第11天,医生也不敢保证,我想知道在这种情况下算工伤吗,我父亲还没醒过来,我想知道可以赔偿多少钱,家里 ...
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和公司没有签订劳动合同,我已经工作半年。生意不好就让我们休息,一周有时会让休两三天,我们的本休是一天,休息的时间都给我们算成时间,等忙的时候就随时让我们加班,比如今天排的让你休然后忙的话就让你下午加班半天。还有时去上班了不忙又让你回去。一天工作不满八小时就扣小时,超过的也就算成时间,什么时候闲了在 ...
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8月20日,从来没有一天休息过,16日17日18日是早上10:00~14:30下午16:30~22:30,20日21日的工作时间是中午12:00~14:30下午 说她算工资按照工资基数,我是4000然后除以26天,只按天算工资,我问到加班的时候她先是不承认,说让我拿出加班的证据,然后又是说周日加班不是 ...
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在国企工作,工作待遇还不错。但工作严重超时,作1天休息1天.上班这天没有下班时间,完全看当天情况而定.但是工作时间最少不低于15小时,一个月下来共计工作时间要280-290小时. 我想问下 我们合同签的是特种工种,上面是没有写明工作具体时间的,但是这样就可以有无上限的工作时间了吗?...
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电脑,7月16号上午送三好街专卖店做系统,工作人员发说你这个花屏是显卡有毛病不算严重,说可以修好(花屏刚有3天时间)不严重300元,严重的350元,换显卡 机就只能打开一次,而且花屏比我送去的时候更加的严重,我把电脑留下了等他上班再看看,从专卖店出来我去了,我特意去了一次HP金牌服务,问了换显卡的情况 ...
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我朋友以前重没出现过这样的病况。单位有买社保,医疗费是要个人出还是单位出?这个算工伤吗? 他们公司是早晚班经常两班倒,晚班是2:30—11:00,早班是6 他们单位门口晕倒的。他是晚班的话是2点半上班的,怎么会1点钟晕倒在你们单位? 他们工司员工1年以上工作时间不包吃住。除开社保工资只有1200多块。...
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