开了一家公司（A)，办公住所地是C公司名下的房产，同时也是B公司的经营地点，现在C公司被查处了（证照和公章都收走了），而我又想注销公司， 公司需要C公司的一些资料，请问律师，我怎么才能办理公司注销呢？注销公司要先办理税务部门的注销，现在税务部门需要我公司提供房屋租赁合同和发票，当时办理住所地是无偿使用 ...
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还是按照5月9日入职计算。待遇没有其他任何影响。 2106年11月9日，公司发我一份转正申请表，已填写，上交。 2016年12月1日，由于公司原因， ，赔偿半月薪资。 12月2日，正式签订解除合同协议。 转正表提交，但是公司高层并没有签字。遇公司大裁员，所以不再给我转正。 请问我有权，要求补偿2月薪资 ...
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公司去 ，我们三个人不想转，并且在合同未转移之前，已经把我们归属到了B公司的一个部门里安排工作，并且制定了很多条件苛刻的制度，意图逼迫我们自行辞职 请问 在 各种不合理安排我在北京交了4年保险了，肯定不会转到外地的，现在公司的意思和明显 就是逼迫我转过去，或者自行离职，这种行为是违法的吗 谢谢各位律师 ...
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2016年5月从3米多的地方不慎摔落，腰部摔伤（当时配带安全帽，登高作业证要5月底才发放），公司领导在事发后1小时才打120。 检查费和医药费都是公司出的，医生说骨头没事，让回家好好休息（由于不想打针就让医生开的消炎药），公司把我送回家后，把发票（在医院的一切开销）和检查的所拍的CT等全拿回 ...
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相差太大了，如果当初是说这个价格我不会选择做童装创业。现在我想退货，如果公司推脱，或者说我毁约，我们只签了试销协议，没签合同，我应该怎么解决？ 没签 我们就说了，我们那里是农村，进货价格低价位占多数，进货价10几二十左右，现在公司发的货最低都是30多，而且非常非常少，其他的都是100左右，有的200来 ...
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是滋事打架，但事实并不是这样，但当时人事人员回来后也没有再纠结此事，并放弃社保和告知公司此事社保不受理。后来，我方报警后，对方肇事者也赔付了我公司受伤员工 2016年9月，该员工却拿出一份工伤鉴定书，上面鉴定该员工为十级伤残，并要求公司按基本工资的7倍和市平均工资的10倍对其进行赔付，请问公司需要进行 ...
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没有涉及与公司有关的款项并有财务签字。 2.8月16日发六月份工资时少了3000，公司理由是我有一张5000元领款 凭证，分两次扣完 3.借款单来源：公司年底发放 料都在公司，而且所有财料只有1份：劳动合同只有1份（公司不给员工），考勤表和工次单公司也不给员工。请问律师们我要取证该找哪些部门支持一协助...
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公司法人，是B公司营业部负责人（不具备法人资格），一员工和我A公司发生劳动关系，他确起诉我B公司，请问我可以以原告诉讼主体不合格的理由反驳吗？他向劳动人事仲裁委员会提交的资料全部是与我A公司发生的关系，证据中并未涉及到B公司的任何名字，我也能出示证据证明他确实只与我A公司有关系。这样 ...
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人力总监2次与本人电话沟通，本人已明确回复不同意调岗调薪。入职至今公司未给本人缴纳社保，在7月27日申请转正同时申请社保缴纳都给予驳回，因孕 能否申请劳动仲裁？再次期间本人已出现先兆性流程，是否可以请保胎假？能否要求公司赔偿本人之前缴纳社保金额，同时之后逐月缴纳？能否申请恢复原有薪资与福利？如果公司 ...
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，两家公司不在一个区域，请问可以申请劳动仲裁吗？那我应该申请劳动冲裁的公司是哪家？最重要问题在于，与用人单位签订合同为劳务派遣合同，现在完全不知道该找哪家公司申请劳动仲裁，向用人单位吧，没有与他签合同，找劳务派遣公司吧，完全没接触过，真诚希望能有律师回复我的问题，希望能够维护自己的合法权益...
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